广州妇科医生招聘
康强医疗人才网提供2025年9月广州妇科医生最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州妇科医生招聘就上康强医疗人才网祥瑞中医门诊 VIP
荔湾区·沙面街道9年以上大专
五险绩效奖金全勤奖定期团建8小时工作制
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
联星诊所
海珠区·昌岗街道15年以上中专
8小时工作制包吃
9-23
要求内科，妇科执业医师，可以注册临床经验丰富，沟通能力强!本门诊外科，妇科招有能力者合作！
广州德雅口腔门诊部 VIP
番禺区·南村镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假年底双薪
9-23
一、工作内容：妇科岗位
二、任职要求：执业妇科医生，独立接诊，工作认真负责，实事求是，
三、福利待遇：保底工资1.2万-2万间，底薪1万+8％提成，包吃住，有社保
四、工作时间：8-10小时，
维康医疗门诊部 VIP
白云区·嘉禾街道3年以上中专
包住包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：解决妇科疾病及各种妇科手术，同时要懂内科并且能兼职内科工作及简单的清创逢合！
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东宏恩健康管理科技集团股份有限公司 VIP
黄埔区·夏港街道1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
9-23
具体面议
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州白云区溏溪医疗门诊部
白云区不限不限
包吃包住
9-23
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
天河区·凤凰街道2年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
9-23
一、工作内容：
1、本科以上学历
2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗专业知识培训、组织沙龙培训活动、病案管理工作；
3、负责协助门诊应对常规检查；
4、负责对医疗缺陷进行排查，调查和处理医疗纠纷、投诉；
5、及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进；避免出现医疗质量隐患
6、负责审核执业医师处方权，督促药品规范管理及医疗器的供应情况；
二、任职要求：
善于沟通、亲和力强、责任心强、较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力
三、福利待遇：
提供吃住；五险一金；
四、工作时间：
9:00-17：30；月休4天；不孕不育专科门诊
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
天河区·凤凰街道1年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
9-23
职位描述:
本中心证件齐全，提供门诊场地，寻求有成熟技术产品，善于经营管理，想要有医疗落地点的妇科团队合作。妇科门诊医生岗位职责:
1.接待日常门诊，对妇科常见病及多发病进行诊断.治疗;
2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;
3.根据诊所要求，规范.详细书写病历和处方，完善病历档案;
4.指导护士进行相关的检查及治疗;
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，并对病人的资料严加保密。
任职要求:
1.妇产科学相关专业大学本科及以上学历，主治及以上职称，年龄不限;
2.有医院工作经验.私立医疗机构的妇科.不孕不育科.妇科保健工作经验者优先;
3.具有良好的服务意识.沟通能力.亲和力;良好的职业道德和团队协作精神;
4.证件齐全.可变更注册。
广州康明综合门诊部 VIP
番禺区·南村镇5年以上大专
包吃节日福利包住零食下午茶生日福利
9-23
一、工作内容：接诊患者
二、任职要求：对工作认真负责，有开发能力。
三、福利待遇：包吃包住，舒适空调房，单间。节日福利。
四、工作时间：
9:00-13:00，15:00-21:00
广州市番禺区南粤医院 VIP
番禺区·市桥街道1年以上大专
带薪年假包吃五险包住绩效奖金
9-23
1、临床专业大专以上学历，5年以上妇产科住院部相关工作经验，能独立完成妇科门诊及住院部相关手术。
2、执业医师以上职称，证照齐全，能变更执业注册。
我们提供食宿、周休、社保、法定假日，优厚奖金。欢迎您加盟，待遇面谈（不低于行业标准）！
广州市番禺区南粤医院 VIP
番禺区·市桥街道1年以上中专
带薪年假包吃五险包住绩效奖金
9-23
一、工作内容：
1、在科主任的领导下，协助科室主任完成接诊工作;
2、根据患者的具体情况，协助医生为患者提供专业咨询和就诊服务;
3、 协助医生做好患者的检查、治疗、手术等相关安排，帮特殊患者交费、取检查报告单和办理相关手续，实行全程陪同导诊服务。
二、任职要求：
1、品貌端庄、品行端正、爱岗敬业、无不良嗜好、吃苦耐劳，具有良好职业素养；
2、医药学、护理相关专业，无工作经验、应届生均可
广州暨穗口腔 VIP
天河区·珠吉街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-23
妇科助理
1.协助医生负责门诊妇科患者看诊、治疗
2.轮班制，无需上大夜
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州市白云区石门谢见琴诊所
白云区·石门街道1年以上大专
包吃包住
9-23
详情面议
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州市天河区珠吉街吉山社区卫生服务站 VIP
天河区·珠吉街道1年以上中专
包吃包住五险员工旅游
9-23
1.负责门诊妇科患者看诊、治疗
2.轮班制，无需上大夜
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州旗程医疗门诊部
白云区·嘉禾街道3年以上大专
住房补贴餐补节日福利
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
青萝综合门诊部
番禺区·沙湾镇5年以上大专
五险餐补
9-23
一、工作内容：诊断和治疗妇科常见病、多发病，如阴道炎、盆腔炎、月经不调等，开展妇科常规检查（妇科内检、宫颈癌筛查等）。
二、任职要求：需要持有执业医师资格证，5年以上妇科临床经验，熟练掌握妇科常见病、多发病诊疗，能独立开展妇科常规操作，会简单妇科B超优先。
三、福利待遇：此岗位为妇科合作岗位，门诊部环境优美，有单独诊室，合作详情面议，非诚勿扰！
四、工作时间：8:00-18:00（弹性上班）
广州增城区卓越誉康中西医结合门诊部 VIP
增城区·新塘镇大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-23
1、必须具有执业医师资格。身体健康，无不良嗜好。2、熟练掌握门诊常见病、多发病的诊疗。3、对外科清创缝合，门诊小手术可以胜任。
广东美慈医疗门诊部 VIP
天河区·新塘街道1年以上中专
五险绩效奖金住房公积金职称晋升住房补贴
9-23
岗位职责：
1、有妇科专业执业资格，证件齐全，能注册（中级职称及以上优先）。
2、有民营医院相关工作经验。
3、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，良好的沟通能力和团队协作精神。
广州慈惠医院 VIP
天河区·棠下街道1年以上大专
五险住房公积金包住住房补贴带薪年假
9-23
岗位职责：
1、协助主任日常门诊接待,认真检查患者病情；
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换。
任职要求:
1、大专学历,临床医学专业，有助理医师证，执业范围妇产科;
2、有妇科门诊医助经验优先，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。
广州某医科大附属医院 VIP
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350009-23
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
