徐州妇科医生招聘

1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

妇科学科带头人 薪资面议； 本科及以上学历； 副主任医师及以上职称； 十年以上本专科工作经验。

录用要求： 妇产专业，副主任医师及以上 五年以上妇科门诊工作经验 能开展常规妇产科手术、宫腹腔镜可开展者优先 待遇：五险一金、年度旅游、不定期外出进修及培训、职业年金、提供食宿

一、工作内容： 岗位职责: 1.负责妇科常见病、多发病的诊疗及健康咨询; 2.开展妇科常规检查、孕产保健、计划生育手术等; 3.严格执行医疗规范，确保诊疗安全与质量; 4.参与值班、会诊及紧急病例处理; 5.完成病历书写及医疗数据上报。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，临床医学/妇产科学专业，持医师资格证及执业证; 2.3年以上妇科临床经验，具备独立接诊能力; 3.熟练掌握妇科常见手术操作（如宫腹腔镜等优先）; 4.责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、岗位人数：医疗岗位博士1名。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。 9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇

一、工作内容： 二、任职要求：工作认真负责 有经验，熟悉计算机基本知识打字熟练 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.学历要求：本科学历 2.工作经验要求：二级甲等以上医院 3.职称要求：住院医师、主治医师、副主任医师 高年资住院医师：年薪12万以上 主治医师：年薪18万以上 副主任医师：年薪30万以上

1、持有医师资格证、执业证； 2、同时熟悉孕产妇产前待产观察，对产后出血等急救技术熟练掌握，并能配合儿科医生进行新生儿抢救工作；能独立进行剖宫产术，值二线班； 3、公立医院妇产科病房住院医生工作8年以上工作经验，能熟练掌握妇科病人宫腹腔镜手术后观察及术前准备工作； 4、具有良好的职业形象和职业素质，有较强的责任心，对待病人耐心有亲和力。