云南妇科医生招聘

具体面谈 1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

一、工作内容：临床妇科 二、任职要求：有医师执业证优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：工作时间段

一、工作内容：完成常见妇科疾病诊疗 二、任职要求：工作认真负责，以患者为中心，对患者及家属要热心，用心，细心，高度责任心，耐心等五心服务！ 三、福利待遇：底薪，加绩效，年终分红，五险， 四、工作时间：每天上午八点至12点，下午三点至六点

妇科相关工作 在主任带领下执行医嘱、书写病例及相关医疗文书，管理病人，做妇科治疗等……限女性

一、工作内容：临床妇科 二、任职要求：有十年以上工作经验，有执业医师及以上资质，能变更注册 三、福利待遇：15000-20000，供吃住 四、工作时间：八小时工作制

任职要求： 中专毕业，有2年以上工作经验。 工作内容：辅助医生接待病人、做妇检阴道镜、带病人 、写病历 做回访等工作 福利待遇：面谈 上班时间：8:30-5:30

执业医师且能变更注册，熟练使用电脑，熟悉医保相关政策，熟练应对妇科常见病多发病的诊治，有责任心，独立管理妇科住院病人。

主治以上资格证 1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。 6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7.统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.按照医院安排完成指定的门诊工作。 9.参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。 10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 11.按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。 12.应具备的基本条件和任职资格： 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。 工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有的组织管理能力。 13.副主任协助主任负责相应的工作

一、工作内容：负责妇科病人的诊疗及病历的书写 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求：医学临床专业，有证、有相应临床科室工作经验者优先。每周目前休息一天