一、工作内容： 一年以上 二、任职要求： .全职 三、福利待遇： 5千以上 四、工作时间： 8至10小时

一、工作内容：全科 二、任职要求：诊疗技术好，沟通方面强 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

职位描述 职责描述： 1、在科主任的带领下从事科室危重症产妇的救治工作； 2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生； 3、主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件等； 任职要求： 中级及以上职称，熟练掌握剖宫产手术、有较强的阴道产前助产能力及高危孕产妇识别的能力。

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

有能力的妇产科医生.要求有常规手术能力。希望能够能与医院共同进步

职位要求： 从事妇产科专业的主治医师一名（要求熟练宫腹腔镜手术）、执业医师一名（要求熟练妇产科基本技能、掌握专业理论知识），至少有从事十年以上的工作经验，思想品德好、医德好，医技可以，诚信度高，有良好的沟通和协调能力，有合作意识、团队意识，有爱心有胸怀有理想的人请加入民生团队。

工作地点：楚雄大姚县 1、大专以上学历，临床专业毕业，科主任需具有中级职称。 2、有2年以上相关工作经验。 3、热爱医疗事业，有较强的团队合作意识和管理能力。 4、持有资格证者优先考虑。

1. 患者入院评估：负责对新入住的妇产科住院患者进行全面的综合评估和询问，了解患者的病情、生理和心理状况，并记录相关数据，以便在后续的治疗和护理中作出科学合理的决策。 2. 住院患者诊治：负责指导和执行住院患者的诊疗方案，并根据病情的变化及时调整治疗方案，确保患者的病情得到及时、有效的控制和治疗。 3.护理计划制定：根据患者的诊疗方案、医嘱和生活需要，制定个性化的护理计划，并组织护理实施，对患者进行全面、准确的护理。 4. 卫生宣教：负责对患者和家属进行必要的卫生宜教，如卫生保健、饮食调理、康复训练等，提高患者的自我保健能力和医学知识素养，促进康复和健康预防。 5. 病情跟踪记录：负责对患者的病情变化进行跟踪记录，并及时向主治医生汇报，及时处理病情变化，以保证患者的病情稳定和健康恢复。 6. 医疗记录文书：负责完成妇产科住院患者的医疗记录文书，如护理记录、医嘱执行单、病历、患者用药清单等，并保证它们的准确完整，便于医疗质量管理和医疗责任追溯。 7.与患者家属沟通：负责与患者家属进行沟通和交流，及时反馈患者的病情变化和治疗方案，听取患者和家属的意见和需求，维护患者权益和家庭和谐。

1、执业医师以上职称。 2、有2年以上妇产科住院部工作经验。 3、能够独自开展妇产科相关剖宫产、子宫肌瘤等手术，会宫腹腔镜手术者优先。 4、能够独立管理病房，有较强工作责任心。 5、服从部门及医院的管理和安排。

1、职称执业医师以上； 2、二级医院以上工作经验； 3.具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术; 4.具有高度的责任心和严谨的工作态度; 5.具有良好的心理素质和身体素质;