南京产科医生招聘

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妇产科（妇科、产科正/副主任医师）

面议

栖霞区·仙林街道10年以上本科

五险住房公积金带薪年假

1-18

主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、高级职称，55周岁以下； 3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；副主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、副高或以上职称，50周岁以下； 3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；

妇产科（妇科、产科主治/住院医师）

面议

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区·仙林街道3年以上本科

五险住房公积金带薪年假

1-18

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

妇产科医生

面议

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区·仙林街道不限硕士

五险住房公积金带薪年假

1-18

1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。

妇产科医生（2025届）(接收应届生)

面议

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区·仙林街道不限硕士

五险住房公积金带薪年假

1-18

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

产科医生（2025届）(接收应届生)

面议

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区·仙林街道不限硕士

五险住房公积金带薪年假

1-18

（一）临床科室呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科（二）共享科室急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部（三）平台科室手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心（四）国际医疗部（五）健康管理中心四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系五、【职业发展】（一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持）（二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划（三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会（四）优秀青年人才培养—星火计划深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

产科医生（2024届）(接收应届生)

面议

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区·仙林街道不限硕士

五险住房公积金带薪年假

1-18

产科住院医师(接收应届生)

8K～10K

泰康仙林鼓楼医院

栖霞区不限不限

五险住房公积金带薪年假

1-18

招聘科室：产科招聘岗位：住院医师（应届生）招聘人数：1 学历要求：硕士及以上学历

妇产科医师(接收应届生)

5K～10K

南京扬子医院

六合区·大厂街道1年以上本科

五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检

1-18

1.临床医学专业，本科及以上学历。具有医师执业资格证、有工作经验优先。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉妇产科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 4.有良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。

妇产科医生(接收应届生)

8K～15K

南京江北医院

六合区·大厂街道不限硕士

1-18

1、具有医师资格证、执业证等相关从业资格证书，执业范围为妇产科专业； 2、住院医师通过医师规范化培训合格者优先；主治医师及以上有三甲医院妇产科工作经历者优先； 3、具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治；能熟练完成妇产科的常规手术； 4、具有高度的责任心和严谨的工作态度； 5、身体健康、品行端正，具有良好的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识。 6、条件优秀者可考虑本科。

产科医生

面议

南京市溧水区人民医院

溧水区10年以上本科

1-17

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。（二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。