岗位要求： 女，妇产科或生殖专业型博士毕业； 或全日制本科及以上学历，高职称，多年三甲及以上综合医院妇科工作经验者。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，根据新版妇产科教材，开展诊疗工作。 6、定时查房，共同研究解决急重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行情况进行督察。 7、确定医师值班和本科工作的安排，加强病房的管理工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排科内外出培训学习工作。 10、协助做好计划生育工作。 任职要求; 1、主治医师以上职称，二甲医院以上工作经验，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗阅历，具有丰富的门诊沟通沟通力量； 3、有民营医院妇产科门诊工作经验。

临床医学专业，有良好的沟通能力和服务意识，对突发事件能够积极应变，有相关工作经验优先。

一、工作内容：一、工作内容： 1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元； 2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁； 2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强； 4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈 三、福利待遇： 五险?公积金?包住?养老保险?医疗保险?工伤保险?失业保险?生育保险?员工体检?节日福利 工作地点：江苏徐州！！！

一、工作内容：医院始建于 2006 年，医院床位1000张，妇产科室床位100张，本县常住总人口 70 万人，毗邻大方县和织金县，医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温 13.6℃； 二、任职要求： 1、本科学历，三甲医院背景，年龄不超过56岁； 2、擅长产科，妇科擅长宫腹腔镜三四级手术，涉及肿瘤； 3、有三年以上科室管理经验,限女性。 三、福利待遇： 1、五险一金+节日福利+提供住宿； 2、丰厚的薪酬体系； 3、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：贵州省毕节市纳雍县

职位描述 任职要求：副高及以上职称； 学历要求：临床医学相关专业，第一学历本科及以上； 年龄要求：45周岁以下； 其他要求：熟练掌握腔镜手术；有三甲医院工作或进修经历者优先。

职位描述 1、执业医师及以上，主治医师优先； 2、经过规培经历，有公立或民营医院工作经验优先； 3、临床医学相关专业，本科及以上优先。