东莞外科/麻醉招聘

1、大专或以上学历，临床相关专业； 2、执业医师或以上职称，证件齐全，能执业变更注册； 3、有医院神经外科相关工作1年以上经验； 4、能独立管理病人，书写病历； 5、具备良好的敬业精神和奉献精神。

1、负责普外科的日常诊治以及手术工作； 2、参与一线值班。 任职资格：： 1、专科及以上学历，临床医学专业，有执业资格能变更注册的； 2、3年以上相关经验，懂得或熟悉操作腹腔镜镜下手术者优先； 3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件。

1、负责泌尿外科住院部诊治工作； 2、参与一线值班； 岗位要求（Job Requirements）： 1、专科学历,临床专业,有执业资格,执业医师及以上职称； 2、3-5年以上相关经验，能开展泌尿外科相关手术者优先； 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件

任职要求： 1、本科或以上学历临床医学相关专业，初级或以上职称能及时变更注册； 2、神经外科工作三年以上，形象良好，沟通能力强，完成规范化培训优先； 3、具有本专业较高的专业技术水平和应急能力，熟悉神经外科介入手术优先。 福利待遇： 1、月休4天，每月15号准时发薪，一经录用，待遇从优； 2、入职即签订劳动合同，并缴纳员工社会保险； 3、为所有员工免费提供营养丰富的一日三餐（自助餐、水果、茶饮）； 4、提供环境舒适的单人住宿环境，带独立卫生间、空调、阳台、热水器； 5、国家法定节假日、带薪年假、员工及家属来院就医可享爱心关怀及诊疗援助； 6、节日福利发放，享有节日、生日福利以及婚育津贴等； 7、医院内娱乐设施丰富，包括农场、篮球、乒乓球、台球、瑜伽活动室等； 8、为员工量身定制职涯规划，为表现优异员工提供内部晋升的机会； 9、职称晋升通道畅通，辅助医护统考初/中/高级执业资格与职称晋升考试报名； 10、协助员工办理员工落户（人才补贴、积分入户、子女积分入学）等手续。 人才引进补贴： （一）全职新引进博士，东莞市给予20万元补贴，分3年发放； （二）全职新引进硕士学历人才，东莞市给予6万元补贴，分2年发放； （三）全职新引进本科学历的人才，东莞市给予1万元补贴，直接发放； （四）全职新引进高级职称专业技术人才，正高30万元补贴，东莞市给予副高20万元补贴，分3年发放； （五）全职新引进中级职称专业技术人才，东莞市给予6万元补贴，分2年发放； （六）全职新引进初级职称专业技术人才，东莞市市给予1万元补贴，直接发放。

①身体健康，服务意识好，能胜任本职工作任务； ②具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，热衷于民营医院的工作； ③具有良好的沟通能力，善于学习，服从工作安排； ④具有初级以上职称，具备相关证书（资格证、执业证、上岗证、职称证等）； ⑤具有三级医院相关工作经验者优先考虑。

1、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录 2、身体健康、品行良好，有良好的团队精神与服务意识 3、成绩优异者优先考虑 福利：六险一金、提供住宿、带薪年假、定期体检

①身体健康，为人诚恳，五官端正，形象佳，服务意识良好； ②具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，热衷于民营医院的工作； ③具有良好的沟通能力，善于学习，服从工作安排； ④具有正规的医学学历，具有初级以上职称，具备相关证书（资格证、执业证、上岗证、职称证等）； ⑤具有三级医院相关工作经验者优先考虑。

①身体健康，服务意识好，能胜任本职工作任务； ②具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，热衷于民营医院的工作； ③具有良好的沟通能力，善于学习，服从工作安排； ④具有初级以上职称，具备相关证书（资格证、执业证、上岗证、职称证等）； ⑤具有三级医院相关工作经验者优先考虑。

1、临床医学专业，大专以上学历，取得副主任医师以上职称，具有15年以上外科相关工作经验，有二甲医院普外科工作经验者优先； 2、熟悉外科各项疾病治疗准则，能独立、熟练开展常见病，多发病、疑难病的诊治； 3、熟悉普外科各类开放和腹腔镜手术治疗技术，能够独立完成3-4级外科手术； 4、负责制定和执行科室内的工作计划，监督医疗服务质量和安全； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他医护人员有效沟通。

1、大专以上学历，麻醉主治医师以上职称； 2、具备8年以上的临床麻醉工作经验，掌握麻醉诊断学常见、多发、少见病的鉴别诊断及处理； 3、掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能，能独立胜任各类手术麻醉，指导术后镇痛； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他医护人员有效沟通； 5、具备高度责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度。