北京市外科/麻醉招聘
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五险包住绩效奖金包吃
3-6
一、工作内容：科室合作
二、任职要求：科室合作
三、福利待遇：科室合作
四、工作时间：科室合作
大兴区·观音寺街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
3-6
一、工作内容：日常门诊
二、任职要求：年龄45岁以下，专科及以上学历，具有执业医师资质。
三、福利待遇：6-10K，五险一金
海淀区·青龙桥街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-6
一、工作内容：门诊
二、任职要求：泌尿外科
三、福利待遇：五险，管住，有工作餐
四、工作时间：周一到周六
海淀区·青龙桥街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-6
一、工作内容：病房住院管理，医生助理，跟台手术。
二、任职要求：事业心强，有责任心，有学习精神，擅于和患者沟通。
三、福利待遇：底薪6K，免费提供食宿，试用期2个月，试用期过后底薪加提成加绩效，入五险。
四、工作时间：早八晚五，每周休息一天。
海淀区·青龙桥街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-6
具体面谈
1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；
2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；
3、高度的责任心，良好的职业道德；
4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。
朝阳区·奥运村街道不限大专
五险住房公积金带薪年假
3-6
有吃苦耐劳的精神，工作积极，工作态度认真、负责，有外科临床经验者优先，工资面议
具备执业医师资格。
朝阳区·高碑店地区10年以上博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
3-6
岗位职责：
1. 全面负责骨科学科的医疗、教学、科研及管理工作，制定学科发展规划并组织实施；
2. 带领团队开展骨科的临床诊疗工作，提升学科诊疗水平，打造区域医疗中心；
3. 积极开展临床研究，申报******、省部级科研项目，发表高水平学术论文；
4. 承担医院教学任务，培养高层次医学人才；
5. 加强学科人才队伍建设，引进和培养优秀青年人才。
任职要求：
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的医德医风和团队合作精神；
2. 具有医学博士学位，主任医师职称，年龄原则上不超过 50 周岁（特别优秀者可适当放宽）；
3. 在骨科领域具有深厚的学术造诣和丰富的临床经验，能够把握本学科发展方向，在国内外学术界具有较高的知名度和影响力；
4. 近五年以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文3篇以上，主持******科研项目3项以上；
5. 具有三级甲等医院相关学科工作经历，并担任科室副主任及以上职务者优先考虑；
6. 具备良好的沟通协调能力和管理能力，能够带领团队实现学科跨越式发展。
朝阳区·高碑店地区10年以上博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
3-6
岗位职责：
1、医德高尚，治学严谨：具有良好的职业道德和团队合作精神，热爱乳腺肿瘤事业，致力于推动学科发展。
2、学术造诣深厚： 在乳腺肿瘤领域具有较高的学术影响力，担任省级以上学术团体委员或获得省级以上人才项目者优先。
3、临床经验丰富：具有扎实的乳腺肿瘤理论基础和丰富的临床经验，能够独立开展乳腺肿瘤的诊疗工作，熟练掌握乳腺肿瘤的规范化诊疗方案和最新进展。
4、科研能力突出：近五年以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文，或主持省部级以上科研项目，或获得省部级以上科研成果奖励。
5、管理能力出色：具有科室管理经验，能够带领团队开展临床、教学、科研工作，推动学科建设和发展。
昌平区·天通苑北街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
3-6
大专以上学历，麻醉专业，执业资格及以上，医院工作5年以上，能办理变更注册手续，身体健康，懂电脑操作，沟通能力强。
昌平区3年以上本科
包住
3-6
岗位职责：
1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作经验和年限，负责一定数量病人的医疗工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.书写病历。新入院病人的病历，一般应当于病人入院后24小时内完成。并负责书写病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5.对所管病人应全 面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，向值班医师交接清楚。
6.参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡视一 次。科主任、副主任医师查房（巡诊时），应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真实习、积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。
10.涉及手术治疗的要全 面负责手术病例的手术前准备工作并完成各项检查，书写术前总结，对新开展手术、重危病例手术，术前应书写手术申请报告单，协助完成审批手续。
11.执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
任职资格：
1、身体健康，年龄45岁以下；
2、具有执业医师以上证书；
3、有较强的学习及动手能力,扎实的理论基础。
4. 沟通能力强，有团队合作精神；
职位福利：包住、员工旅游、五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利
昌平区5年以上大专
包住
3-6
岗位职责：
1、服从医师部主任的管理和工作安排。
2、负责受检客人的外科体检项目的检查。
3、认真执行各项规章制度和操作常规。
4、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检程序进行检查，que保体检项目无遗漏。
5、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，科学下结论。对重大阳性结果要及时上报。
6、认真填写体检表和体检数据，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。
7、负责本科的体检小结和体检数据，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。
8、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。
9、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
10、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。
11、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录爱护本科的设备和物品。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
任职资格：
1、5年以上临床经验；
2、有初级、中级、副高级职称；
3、表达及沟通能力强，良好的团队精神，有责任心耐心。
昌平区5年以上本科
包住
3-6
1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员对门（急）诊及住院患者的诊疗工作和院内外会诊工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9、积极采集、整理、筛选、验证，对确有的中医疗法进行推广应用。
10、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
11、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
任职资格：
1、本科学历，医疗临床内科或中西医结合相关专业；
2、作为二级医院以上科主任、学科带头人者优先；
3、具有5年以上工作经验，2年管理工作经验者；
4、职称为主治医师以上，年龄50岁以下；
5、掌握外科专业的基础理论；
6、掌握外科疾病的临床症状及诊断治疗手段；
7、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，较强的执行力。
8、北京市三甲医院主任、学科带头人、医生团队核心成员者待遇从优，面议。
昌平区5年以上本科
包住
3-6
岗位职责：
1.在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员对门（急）诊及住院患者的诊疗工作和院内外会诊工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.积极采集、整理、筛选、验证，对确有疗 效的中医疗法进行推广应用。
10.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
任职资格：
1、本科学历，医疗临床内科或中西医结合相关专业；
2、作为二级医院以上科主任、学科带头人者优先；
3、具有5年以上工作经验，2年管理工作经验者；
4、职称为主治医师以上，年龄50岁以下；
5、掌握外科专业的基础理论；
6、掌握外科疾病的临床症状及诊断治疗手段；
7、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，较强的执行力。
8、北京市三甲医院主任、学科带头人、医生团队核心成员者待遇从优，面议。
昌平区不限大专
包住
3-6
任职资格：
1、二、三级医院相应科室工作经历
2、大专（含）以上学历，3年以上临床经验
3、丰富的实践经验，精通本专业理论及业务
4、责任心强，良好的组织协调和沟通能力
5、取得国家医师资格证书
6、可变更注册到本院
昌平区不限大专
包住
3-6
任职资格：
1、熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗；
2、具有良好的医患沟通能力；
3、二甲以上综合性医院工作经历者优先。
昌平区大专
包住
3-6
职位要求：
1、二、三级医院相应科室工作经历
2、大专（含）以上学历，3年以上临床经验
3、丰富的实践经验，精通本专业理论及业务
4、责任心强，良好的组织协调和沟通能力
5、取得国家医师资格证书
6、可变更注册到本院
昌平区3年以上大专
包住
3-6
岗位职责：
1、熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构，并能正确操作使用；
2、熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备，麻醉文法的选择，能制定麻醉方案和处理常见并发症；
3、熟练掌握临床麻醉技术（包括神经阻滞、腰麻、硬膜外阻滞、全身麻醉方法）；
4、掌握呼吸和循环功能的常用监测方法和操作技术；掌握重症病人（休克、水电质平衡失调、心律不齐、心力衰竭、呼吸衰竭、心肺脑复苏等）的处理原则；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、身体健康，年龄45岁以下；
3、具有执业医师以上证书；
4、有较强的学习及动手能力,扎实的理论基础。
5、沟通能力强，有团队合作精神；
海淀区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
3-6
一、工作内容：
1.初级职称，1-3年神经外科工作经验
2.具有良好的医德、敬业和团队精神
海淀区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
3-6
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科-定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
海淀区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
3-6
岗位职责：
1.在上级医师指导下，负责住院医师内相关工作；
2.在上级医师指导下，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况；
3.及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结；
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，做好病人随访监护工作；
5.参加科内查房；
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；
7.遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，完成本职工作。
任职要求：
1.对烧伤的急救、不同严重程度和不同面积的各种烧伤治疗具有丰富的临床经验丰富；
2.能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和服务观念；
3.正规院校毕业，能够在医院注册；
4. 具有良好的职业素质和道德修养。
