北京市神经外科招聘

职位名称：2024年校招-神经外科医师 招聘人数： 2人 工作经验：2024年应届毕业生 学历要求：博士研究生 岗位要求：1.外科学（神经外）专业； 2.毕业时获得规培证（四证合一）； 3.一作身份发表过SCI论著，具备较高的科研水平。

一、工作内容： 二、任职要求： 硕士及以上，博士优先，工作经验不限 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

职责描述： 1.在科主任和上级医师的指导下，从事临床、科研及各项相关工作； 2.作为青年后备医师骨干重点培养。 任职要求： 1、硕士、博士应届毕业生； 2、神经外科专业； 3、毕业时正常取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、硕士毕业证和硕士学位证； 4、具有良好的品行和沟通能力，学习主动，工作积极，善于总结思考；热爱医疗事业； 5、有较好的英语能力（英语六级及以上）。

招聘人才类型及条件 （一）学科带头人：主要致力于带动医院专业学科、技术团队建设，以及教学、科研等工作，并可以在3-5年内完成一定数量具有影响力的学术成果，打造出在北京市具有影响力的学科品牌。 需同时满足以下条件： 1.硕士及以上学历，主任医师任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作10年及以上。 2.*年龄一般不超过50周岁，*年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.曾以第 一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上，或者以第 一作者发表过累计影响因子在6分及以上SCI论文。 4.承担过省（市）部级及以上科研课题。 5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。 学科带头人可带1至2名年龄40周岁及以下、全日制硕士及以上学历、中级及以上职称的助手来院。 （二）专家型人才 需同时满足以下条件： 1.硕士及以上学历，副主任医师及以上任职资格，在“三甲医院”从事本专业工作5年及以上。 2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。 3.*年龄一般不超过50周岁，*年龄一般不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 4.曾以第 一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上，或者以第 一作者发表过累计影响因子在6分及以上SCI论文。 5.担任市级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格者优先。 （三）专业型人才 需同时满足以下条件： 1.全日制硕士及以上学历，主治医师及以上任职资格，在“三甲医院”或专科医院从事本专业工作5年及以上。 2.能独立完成卫生部“三级甲等医院评审标准”规定的主要诊疗技术项目。 3.*年龄一般不超过45周岁，*年龄一般不超过40周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 上述人才北京地区部队医院自主择业者优先考虑。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

职责描述： 1. 负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2. 掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4. 规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 任职要求： 1. 神经外科学相关专业，本科及以上学历； 2. 三年以上二级以上医院神经科工作经验； 3. 具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点； 4. 住院医师及以上职称，有规培经历者优先。

1、在科主任和上级医师的指导下，具体负责分管病人的检查、诊断、治疗及住院值班工作； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

一、任职要求： 2024年应届毕业生毕业生基本要求： 按期毕业，毕业时须取得学历学位证； 在校期间成绩优异，无挂科记录 各岗位具体要求: 医师-硕士及以上学历，毕业时须取得医师资格证或通过医师资格考试，完成一阶段规培者优先考虑

1、中医或中西医结合专业； 2、本科及以上学历，应届毕业生需研究生学历； 3、具有良好服务意识、沟通能力及团队协作精神； 4、年龄在40岁以下，能独立值班； 5、完成规培或中级职称者优先考虑。