苏州吴江区外科/麻醉招聘

康强医疗人才网提供2025年7月苏州吴江区外科/麻醉最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州吴江区外科/麻醉招聘就上康强医疗人才网
吴江盛泽华康门诊部 VIP
吴江区·盛泽镇3年以上中专
包吃包住
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8xiaoshi

麻醉科医生(接收应届生)

10K~20K
苏州瑞迎康复医院 VIP
吴江区·盛泽镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-10
一、工作内容: 1、负责本科的日常麻醉工作。 2、麻醉前:访视手术病人,参加术前讨论,确定麻醉方式和麻醉前用药,做好麻醉前的药品、器材准备。 3、麻醉中:严格执行临床技术操作规范,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,加强术中监测,认真填写麻醉记录单。如遇疑难病例或技术问题不能单独处理时,应及时报告上级医师;必要时与术者共同研究和处理病情。 4、手术后:对危重和全麻病人亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。 5、手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做好麻醉总结。 二、任职要求: 本科及以上学历,初级及以上职称。 三、福利待遇: 五险一金,提供住宿,绩效奖金。 四、工作时间:
苏州瑞迎康复医院 VIP
吴江区·盛泽镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-10
工作地点为苏州瑞华骨科医院(苏州市吴中区越溪街道塔韵路5号) 一、工作内容: 1.在急救分站负责人领导下负责院前急救出车任务; 2.遵守劳动纪律,服从指挥中心调度,按时随车出诊; 3.具备良好的职业素养,较强的急救意识,严格按照规章制度、操作规程,遵守诊疗常规; 4.熟练掌握现场急救技术,严防差错事故发生; 5.负责组织和指挥随车人员完成现场急救和转运工作,密切监测患者病情变化; 6.按规定及时完成各类医疗文书的书写。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,初级及以上职称。 2.有院前急救经验者优先。 三、福利待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.提供住宿。 四、工作时间: 面议

骨科医生

8K~12K
苏州瑞迎康复医院 VIP
吴江区·盛泽镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-10
一、工作内容: 1、根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化。 5、对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。 6、参加科内查房。科主任,上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 8、认真学习国内外的先进医学技术,参加科研工作,及时总结经验。 9、严格遵守医院医务人员医德医风考评制度,尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务,严禁推诿、拒诊患者。 二、任职要求: 本科及以上学历,初级或中级职称,有骨科或外科相关工作经验。 三、福利待遇: 五险一金、提供住宿、绩效奖金等。

泌尿外科

5K~15K
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区·吴江经济技术5年以上大专
五险包住
7-9
【工作内容】 - 负责泌尿系统常见病、多发病的诊断与治疗,包括但不限于前列腺疾病、泌尿系感染、结石等; - 参与门诊、住院患者的诊疗工作,提供专业医疗建议与治疗方案; - 协助完成泌尿外科相关手术的术前评估及术后随访; - 配合团队开展科研与学术交流,提升科室整体诊疗水平。 【任职要求】 - 临床医学或泌尿外科学相关专业本科及以上学历,具备执业医师资格; - 具备扎实的泌尿系统疾病诊疗知识和丰富的临床经验; - 熟悉泌尿外科常见疾病的诊治流程,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 年龄要求:28-48岁 职能类别:外科医生
苏州永鼎医院 VIP
吴江区3年以上大专
五险住房公积金包吃解决户口交通补贴
7-5
1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
苏州永鼎医院 VIP
吴江区不限本科
五险住房公积金包吃解决户口交通补贴
7-5
1、中医或中西医结合专业,本科及以上学历 2、有执业医师资格证 3、完成规培者优先考虑 4、年龄45岁以下 5、薪资可面议!

临床医学应届毕业生(接收应届生)

6K~7K
苏州瑞迎康复医院 VIP
吴江区·盛泽镇1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
6-27
临床医学专业毕业生进入本院后,将根据科室需求及个人意向分配至骨科或康复科。 一、工作内容: 1、根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化。 5、对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。 6、参加科内查房。科主任,上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业,吃苦耐劳,勤奋好学。 三、福利待遇: 1、五险一金、提供住宿、定期体检、绩效奖金等。 2、应届生在本院考出医师资格证后,送至苏大附一院参加住院医师规范化培训,规培期间,医院按照苏州市标准发放基本工资及生活补贴。 四、工作时间:

普通外科

10K~20K
吴江松陵余茂龙内科诊所 VIP
吴江区·松陵街道不限不限
6-23
外科医生有经验的一定要有证,工资,在1万到。12000都可以谈
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区·吴江经济技术10年以上大专
五险包住
6-16
1.临床专业,大专以上学历, 55周岁以下,副高以上职称; 2. 10年以上骨科工作经验,专业技能熟练; 3、具有良好的业务素质,较强的医患沟通能力; 4.熟悉骨科常见病、多发病及骨创伤、急症的诊治,在创伤、关节、脊柱等方面有专业特长;熟练学握骨科手术技术能做四 肢骨折钢板或脂内钉内固定术、关节置换、脊柱结核病灶术。腰椎间盘摘除术.脊椎后路椎板减压、周围神经损伤(缺损)修 复术关节融合术等大部分手术熟悉关节镜。 5.完成本部]职责范围内的各项工作目标、指标和任务,各项工作的有序开展和有效管理。 6.负责科室日常行政业务管理; 薪资面议,待遇从优
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区·吴江经济技术1年以上大专
五险包住
6-16
1.外科基本功扎实,具有较强的独立工作能力。 2.良好的协调沟通能力,与人为善。 3.助理医师,掌握基本的手外科手术或助手,病历书写规范,吃苦耐劳,学历能力强,待遇优厚。 4.五险一金,享受国假法定节假日休假,包吃包住,每天7小时工作制

麻醉科

10K~11K
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区·吴江经济技术5年以上大专
五险包住
6-16
麻醉科医师 任职要求: 1.具有相关专业学历; 2.主治医师以上职称; 3.具有5年以上二级以上医院麻醉科工作经验; 4.清晰掌握麻醉工作内容并有丰富的临床经; 5.熟练掌握麻醉技术,操作相应仪器设备; 6.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 7.身体健康,恪尽职守; 8.计算机操作熟练;
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区·吴江经济技术不限不限
五险包住
6-16
要求持证上岗,具体可面谈,欢迎来电咨询

普通外科

10K~12K
吴江桃源周静勇外科诊所
吴江区·桃源镇5年以上初中
五险包吃包住
4-23
招聘外科执业医师一名,可注册,有相关工作经验,福利待遇优!助理医师一名! 薪资待遇从优 具体可面议 有意者欢迎来电咨询 左长军:,

普通外科

10K~13K
吴江桃源周静勇外科诊所
吴江区·桃源镇10年以上初中
五险包吃包住
4-23
一、工作内容:普外基本内容 二、任职要求:尽职尽责,爱岗敬业,全方面多元化等有特色技术者优先。 三、福利待遇:每个月休息四天,工资月清,不拖欠工资。 四、工作时间:早上七点半上班,晚上七点半下班。
吴江桃源周静勇外科诊所
吴江区·桃源镇3年以上中专
五险包吃包住
4-23
一、工作内容:敬职敬业,专业技术强 二、任职要求:全科技能,持证上岗 三、福利待遇:一个月休息四天 四、工作时间:9~12小时

普通外科

10K~13K
吴江桃源周静勇外科诊所
吴江区·桃源镇1年以上中专
五险包吃包住
4-23
责任感要强,多元化引进,疼痛特长突出优先 持证上岗,敬职敬业,,外科基层诊所常见病,包皮手术,腋臭手术,内外痔混合痔手术 薪资待遇从优 具体可面议 有意者欢迎来电咨询 左长军:,
苏州市吴江区黎里镇金家坝卫生院
吴江区·黎里镇本科
已结束
苏州市吴江区芦墟中心卫生院
吴江区·黎里镇本科
已结束
苏州市吴江区第四人民医院
吴江区·震泽镇本科
已结束

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苏州外科/麻醉招聘最新投递

  • 蒋先生 投递了苏州富嘉骨伤医院泌尿外科 职位 2025-7-14
  • 殷先生 投递了苏州富嘉骨伤医院泌尿外科 职位 2025-7-14
  • 吴先生 投递了苏州瑞迎康复医院120院前急救医生 职位 2025-7-14
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  • 苏州吴江区外科/麻醉招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 25% 本科 40%
    苏州吴江区外科/麻醉招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占25%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 10%
    苏州吴江区外科/麻醉招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占10%

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