安庆外科/麻醉招聘

康强医疗人才网提供2025年2月安庆外科/麻醉最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多安庆外科/麻醉招聘就上康强医疗人才网
怀宁县5年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-21
公司为体检中心,本岗位为兼职,不需要坐班,证件注册在公司即可,检查时需要配合证件检查。

外科医生

7K~10K
桐城市10年以上初中
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-21
一、工作内容: 体检门诊坐诊,对体检报告内的结果进行审核和解读 二、任职要求: 外科副高医师及以上职称 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 周二至周日,每天早上7点到中午12点
迎江区不限不限
五险带薪年假员工旅游节日福利绩效奖金
2-20
1、负责对口腔舒适化治疗操作进行监测。 2、对患者实施麻醉或笑气镇静。 3、负责麻醉科年度目标建立、执行。 4、负责麻醉科室规章制度建立、实施、执行、监督。
大观区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
2-13
1、具有医师执业证、医师资格证,能正常注册变更;执业范围为外科;   2、熟练掌握本专业理论知识,熟悉碎石科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断;   3、高度的责任心,良好的职业道德;   4、良好的沟通能力,细致耐心的工作作风。

泌尿外科(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
大观区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
2-13
能独立值班,书写病历,围手术期管理.

普通外科

6K~15K
大观区·菱湖街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
2-13
一、工作内容:外科医生相关工作 二、任职要求:执业医师 三、福利待遇:五险一金,行政白班 四、工作时间:8:00-11:30,14:00:17:30
迎江区不限本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-4
博士落实****编办编制! 四证合一硕士给予12万安家费! 要求: ① 硕士研究生要求具备全日制普通高等院校硕士研究生学历、学位,且全日制普通高等院校本科学历(不含专升本),年龄要求35周岁及以下。 ② 本科学历人员要求具备全日制普通高等院校学历(不含专升本),年龄要求30周岁及以下。 ③ 副高及以上职称人员45周岁及以下。 注:“四证合一”专硕或大学本科学历规培生为主(2024年度完成规培或已持有规培证均可)。 薪酬福利:转正后税前本科约13-18万左右一年、硕士14-20万左右一年,入职缴纳五险一金,公积金双边两千多,发放节日补助,购物卡,租房补贴、餐卡等 满足以下任意一点: 1.“四证合一”专硕 2.取得执业医师资格证、规培证的大学本科学历规培生 给予安家费12万元。
迎江区不限本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-4
博士落实****编办编制! 四证合一硕士给予12万安家费! 要求: ① 硕士研究生要求具备全日制普通高等院校硕士研究生学历、学位,且全日制普通高等院校本科学历(不含专升本),年龄要求35周岁及以下。 ② 本科学历人员要求具备全日制普通高等院校学历(不含专升本),年龄要求30周岁及以下。 ③ 副高及以上职称人员45周岁及以下。 注:“四证合一”专硕或大学本科学历规培生为主(2024年度完成规培或已持有规培证均可)。 薪酬福利:转正后税前本科约13-18万左右一年、硕士14-20万左右一年,入职缴纳五险一金,公积金双边两千多,发放节日补助,购物卡,租房补贴、餐卡等 满足以下任意一点: 1.“四证合一”专硕 2.取得执业医师资格证、规培证的大学本科学历规培生 给予安家费12万元。
太湖县·牛镇镇高中
已结束

临床

面议
桐城市·唐湾镇大专
已结束
宿松县·孚玉镇不限硕士
11-9
一、工作内容: 二、任职要求: 30周岁及以下 普通高等学校研究生 三、福利待遇: 四、工作时间:
大观区·十里铺乡不限不限
绩效奖金
11-8
有意者可先在线投简历,再电话预约
宜秀区5年以上本科
五险住房公积金员工旅游绩效奖金包住
10-28
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

外科医生

6K~10K
岳西县·天堂镇不限不限
五险包住包吃住房补贴绩效奖金
10-14
诚聘外科医生,助理以上职称,待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

12345600

安庆外科/麻醉招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 10% 本科 45% 硕士 5%
安庆外科/麻醉招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占10%,本科占45%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 80% 1-3年 5% 4-6年 10% 6年以上 5%
安庆外科/麻醉招聘需要什么经验?经验不限占80%,1-3年占5%,4-6年占10%,6年以上占5%

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