海南神经外科招聘
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三亚 崖州区5年以上本科
7-19
岗位职责:
1.医师相关职责
2.医师及以上
3.具有肿瘤和创伤工作经验优先
任职要求:
1.具有本科及以上相关专业学历；
2.具有执业证及相关专业技术证书；
3.有三级医院、相关工作经验优先；
4.适应岗位要求的身体心理条件；
5.具有良好的品行、职业、道德和团队协作精神。有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。
2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月)。
5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。
7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。
8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
12．完成其他所指派的临时性工作任务。
任职要求：
1、三甲医院神经外科10年以上副主任医师工作经历；
2、全日制研究生及以上学历，神经外科相关专业；
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证，具备5年以上的神外科临床经验；
3.主治及以上职称，执业医师需专培；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
海南济民博鳌国际医院 VIP
琼海 博鳌镇1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-2
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业。
2、有实习过外科或神经外科优先。
3、具备良好的医患沟通能力。
员工福利：每周休息2天、提供食宿、缴纳五险一金、、高温补贴、法定节假日、带薪年假
上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30
海南济民博鳌国际医院 VIP
琼海 博鳌镇1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-24
任职要求：
1、本科及以上学历，外科专业。
2、持有医师资格证、医师执业证。
3、具备良好的医患沟通能力。
员工福利：每周休息2天、提供食宿、缴纳五险一金、、高温补贴、法定节假日、带薪年假
上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30
保亭黎族苗族自治县人民医院（保亭黎族苗族自治县医疗集团总院、海南省第三人民医院保亭医院、保亭县人民医院）
自治县 保亭县硕士
已结束
昌江黎族自治县人民医院（昌江县人民医院）
自治县 昌江县硕士
已结束
乐东黎族自治县人民医院（乐东县人民医院医共体总院）
自治县 乐东县硕士
已结束
海南省人民医院（海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院）
海口 秀英区本科
已结束
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
海口 美兰区10年以上本科
6-10
工作职责：
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，负责医疗质 量，防范医疗差错事故。
3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。
4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。
5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。
6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。
7、完成科主任交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三级医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
海口 美兰区15年以上本科
6-10
一、工作内容：
1、在院长领导下进行工作。
2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
海南省中医院（广州中医药大学附属海南中医院、广东省中医院海南医院）
海口 美兰区硕士
事业编制
已结束
海口市人民医院（中南大学湘雅医学院附属海口医院）
海口 美兰区硕士
已结束
三亚市中医院（国际中医康复疗养中心）
三亚 吉阳区硕士
已结束
上海中医药大学附属岳阳医院海口分院（海口市中医医院）
海口 龙华区本科
已结束
海南省人民医院
海口 秀英区不限博士
4-30
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
