三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-18
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-18
职位描述
岗位职责：
1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单（第壹年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实
任职要求：
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过，已规培优先录取
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-18
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。
3．具有良好的交流和沟通能力。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
任职要求：
年龄40周岁以下，本科及以上学历，需取得执业医师证，二甲及以上医院工作5年以上
海南省中医院（广州中医药大学附属海南中医院、广东省中医院海南医院）
海口 美兰区硕士
6-17
海南省人民医院（海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院）
海口 秀英区博士
6-17
海南西部中心医院（上海第九人民医院集团（海南）儋州医联体、上海第九人民医院海南分院）
儋州 那大镇硕士
6-17
琼海市人民医院（海南省东部中心医院）
琼海 嘉积镇硕士
6-17
三亚市人民医院（四川大学华西三亚医院、海南省南部区域医疗中心）
三亚 天涯区硕士
6-17
海南省人民医院（海南医学院附属海南医院、海南省临床医学研究院、海南医学院临床学院）
海口 秀英区本科
6-16
海南医学院第二附属医院（海南医学院第二临床学院、海南医科大学第二附属医院、海南医学院附属农垦总医院）
海口 龙华区本科
6-16
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
海口 美兰区10年以上本科
6-10
工作职责：
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，负责医疗质 量，防范医疗差错事故。
3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。
4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。
5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。
6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。
7、完成科主任交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三级医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
揭阳国裕医院实业有限公司 VIP
海口 美兰区15年以上本科
6-10
一、工作内容：
1、在院长领导下进行工作。
2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验；
3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。
海口市人民医院（中南大学湘雅医学院附属海口医院）
海口 美兰区硕士
已结束
海南省人民医院
海口 秀英区不限博士
4-30
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
海南省人民医院
海口 秀英区不限硕士
4-30
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
海南西部中心医院（上海第九人民医院集团（海南）儋州医联体、上海第九人民医院海南分院） VIP
儋州 那大镇本科
编外
已结束
海南省肿瘤医院
海口 秀英区15年以上博士
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
1-23
1.学历：博士学位及以上优先；
2.职称要求：主任医师及以上
3.工作经验：三甲医院及相关工作经验15年及以上优先，有留学经验优先；
4.其他要求：具备食管癌和纵隔肿瘤专长，擅长肺结节微创消融技术。
海口市人民医院
海口 美兰区15年以上硕士
包吃
1-23
岗位类别：心脏外科学科带头人
招聘形式：考核招聘
招聘人数：1
年龄：≤50周岁
学历：研究生
学位：硕士及以上
专业：临床医学、外科学（心脏外科方向）
职称：主任医师
岗位要求：
1.有《医师资格证书》和《医师执业证书》；
2.有15年以上的心脏外科临床工作经验，现在三级甲等医院从事本专业工作；
3.为研究生导师并且指导研究生已有毕业；
4.符合《海南省高层次人才认定标准》中“D类人才”或更高层次人才的条件优先。
三亚崖州湾科技城医院（上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院） VIP
三亚 崖州区本科
已结束
