山西神经外科招聘

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神经外科医生

5K～6K

忻州脑科医院

忻州忻府区10年以上大专

五险包吃包住周末双休

10-21

岗位职责： 1. 负责神经外科疾病的诊断、治疗方案制定操作； 2. 对神经外科患者风险评估、及病情监测； 3. 参与多学科团队协作，共同制定和优化患者治疗方案； 4. 跟踪行业最新医疗动态，提升自身专业技能与临床经验； 5. 保持医疗记录的准确性，确保患者信息保密及医疗质量。任职要求： 1. 持有有效执业医师资格证书，具备神经外科相关工作经验； 2. 熟练掌握神经外科常见手术康复治疗，及急救处理方法； 3. 具备良好的医患沟通能力和团队合作精神； 4. 对工作高度负责，能够承受高强度工作压力； 5. 持续学习，致力于提升专业水平和医疗技术。

神经外科医师

8K～10K

山西盈康一生医院

运城盐湖区不限本科

7-9

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据科室要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士相关护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用科室设备并负责设备的维护

神经外科学科带头人

面议

山西盈康一生医院

运城盐湖区5年以上本科

7-9

岗位职责： 1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等quan面工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程。 4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。 5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。 6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科和组织临床病例讨论 7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。 8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。 9、组织对进修、实习人员的临床教学。 10、其他上级领导安排的相关工作。任职要求： 1、本科及以上学历，三级综合医院神经外科相关工作经验，副高及以上职称。 2、具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。 3、高级职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。

神经外科医师

8K～10K

中化二建集团医院

太原晋源区不限不限

五险住房公积金带薪年假绩效奖金

5-26

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药;　　2、负责日常咨询、诊断工作，能对病患及时做出医疗诊断意见，并采取合理恰当的临床医疗措施;　　3、诊断治疗神经外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗; 　　 4、临床基础扎实，熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告;

神经外科医师

8K～10K

中化二建集团医院

太原晋源区1年以上本科

五险住房公积金带薪年假绩效奖金

5-26

职位描述 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药; 　　 2、负责日常咨询、诊断工作，能对病患及时做出医疗诊断意见，并采取合理恰当的临床医疗措施; 　　 3、诊断治疗神经外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗; 　　 4、临床基础扎实，熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告.

神经外科医生

9K～10K

山西华晋骨科医院

太原清徐县3年以上本科

五险住房公积金

3-29

岗位职责： 1、要求掌握神经外科基础理论、诊疗技术和临床操作，熟悉各类神经外科手术流程及术后管理； 2、要求具备扎实的医学影像学知识，能熟练阅读并解析各类神经影像学检查结果； 3、要求具备较强的临床思维能力和应变能力，能够独立处理神经外科常见病、多发病及危急重症患者； 4、对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断； 5、术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施； 6、询问和检查病人，书写病历记录病案。任职要求： 1、要求具有3年以上的神经外科临床工作经验； 2、神经外科常规检查熟练； 3、熟练神经外科常见手术操作； 4、具有良好的职业素质和道德修养。

外科学、神经病学、内科学

面议

忻州市人民医院（山西医科大学附属忻州医院、山西医科大学第十临床医学院） VIP

忻州忻府区博士

已结束

神经外科医师

面议

长治医学院附属和平医院

长治潞州区不限博士

五险住房公积金包住带薪年假

3-23

职位描述长治医学院附属和平医院常年招聘“医学相关专业”优秀博士，优质平台优厚待遇！ 1、高层次人才待遇：安家费300万~500万、科研启动资金300万~500万； 2、博士研究生待遇：基准安家费50万，在此基础上根据个人科技立项、学术论文、科技专著、成果奖项、海外留学经历等七个维度测算最终引进待遇，科研启动经费与引进待遇持平； 3、提供100平米周转房，过渡期 3 年； 4、如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以人事代理方式安置到医院工作。 5、在引进待遇政策的基础上，享受山西省及长治市补助。