山西疼痛科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月山西疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山西疼痛科招聘就上康强医疗人才网外科主任(接收应届生)(接收在校生)
10K～12K吕梁 岚县15年以上大专
包住包吃
2-21
诚聘外科主任，要求人品好，责任心强，业务水平高，能够带出优秀的团队，薪资待遇从优，具体可面议。
长治 潞州区不限博士
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
职位描述
长治医学院附属和平医院常年招聘“医学相关专业”优秀博士，优质平台优厚待遇！
1、高层次人才待遇：安家费300万~500万、科研启动资金300万~500万；
2、 博士研究生待遇：基准安家费50万，在此基础上根据个人科技立项、学术论文、科技专著、成果奖项、海外留学经历等七个维度测算最终引进待遇，科研启动经费与引进待遇持平；
3、 提供100平米周转房，过渡期 3 年；
4、如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以人事代理方式安置到医院工作。
5、在引进待遇政策的基础上，享受山西省及长治市补助。
长治 潞州区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊
朔州 怀仁市2年以上大专
包住绩效奖金定期体检
2-21
专业扎实，沟通无障碍，有团队协作精神，二级医院工作两年以上经历，有三甲医院进修经历或三甲医院专家带教经历者优先。
阳泉 城区2年以上大专
包住绩效奖金
2-18
1、疼痛科接诊
2、多重疼痛治疗手段
3、有过疼痛科科主任工作经验
晋中 太谷区1年以上大专
五险包吃包住
2-14
因业务扩展需要，现在需要两名疼痛科执业医生，具体面谈
1、大专或以上学历，临床医学相关专业，
2、医师或以上级别，证件齐全；?
3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验；?
4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先；
太原 晋源区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-11
职位描述
1、在科主任的指导下，对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、制定合理的治疗方案
2、负责疼痛科日常诊疗工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规.
太原 小店区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
1、5年以上住院医生工作经验
2、执业医师以上职称
3、大专也上学历
太原 小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资；
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备主治医师以上职称，可变更可注册；
3、具有小针刀、臭氧、神经阻滞、银质针、射频消融、椎间孔镜等治疗技术；
4、担任疼痛科主任五年年以上；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：总经理|
简历投递邮箱：4@httpalert（）
太原 小店区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、愿意接受疼痛治疗培训学习提升。接受公司统一培训及工作安排；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、负责科室人事管理工作，根据医院程序调配科内医务人员分配相关工作，制定审核科内人员的绩效考核工资；
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有外科治疗工作经验；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理|
简历投递邮箱：4@httpalert（）
太原 小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责科室门诊接诊，根据病人情况做出响应的住院治疗指引或门诊基础治疗；
2、善于跟病人及家属沟通，不断提高患者满意率；
3、注意控制门诊治疗的药占比；
4、跟治疗主任密切配合，协作治疗提高住院病人的满意率。
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有小针刀、臭氧、神经阻滞、骶管注射等疼痛基础治疗技术；
4、担任疼痛接诊主任五年年以上。
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：|总经理|
简历投递邮箱：4@httpalert（）
太原 小店区不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、按照科室主任安排对所负责住院病人进行病历书写
2、对自己多负责病人按照科主任治疗方案进行相关治疗
3、在主任对所负责病人做手术治疗时，按照主任要求进行手术配台
4、严格执行医院医疗技术、病历文书书写工作流程、培训安排、考核方案、企业文化、
规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
任职要求：
1、临床医学、中医学、中西医临床医学相关专业大专及以上学历；
2、吃苦耐劳、提升学习意识强烈、有医疗奉献精神；
3、善于沟通交流、执行力强、有适当的应变能力；
4、有相关工作经验者优先；
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理|
简历投递邮箱：4@httpalert（）
太原 小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-11
岗位职责：
1、负责麻醉科室各项管理工作，制定科室工作计划并组织实施医疗质量安全管理；
2、负责医疗安全及病区管理，负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况，协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷，不断提高患者满意率；
3、有转疼痛医生欲望及追求
4、负责科室人才培养工作，引进和培养人才，形成持续性发展的学术人才梯队，制定科内人员医疗技术、病历文书书写工作流程、培训计划、考核方案，按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等；
5、负责科室建设、经营工作，制定科室合理年度、月度目标，管理科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理；
任职要求：
1、临床医学相关专业大专及以上学历；
2、具备执业医师以上职称，可变更可注册；
3、具有各种麻醉操作技能
4、有10年以上麻醉医生工作经验
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限
联系电话：集团人力资源部|总经理| ***********
简历投递邮箱：****************
朔州 山阴县3年以上大专
包吃法定节假日三薪员工旅游生日福利包住
11-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
