徐州矿务集团第二医院 VIP
贾汪区·大泉街道1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-25
具体面谈
学历要求：专硕
介入方向优先
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
3.范围：
（1）应届研究生、本科生、大专生（护理）；
（2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽；
4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。
三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。
四、福利待遇
1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补；
2.医师待遇：8000-20000+/月；
3.护理待遇：4000-7000/月；
4.学科带头人待遇：面议；
5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。
五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号
乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。
咨询电话：15052029298李老师（工作日时间）
0516-87618619；13952151693孙老师（工作日时间）
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-25
职称 要求：
一、工作内容：
外科病房门诊或病房常见病诊断及治疗
二、任职要求：
1、外科专业，普通外科，泌尿外科，神经外科，甲/乳外科，骨科专业优先
2、全日制本科及以上学历（能力特别优秀可放宽）
三、职称要求：高级、中级、初级
高级职称要求持有副高级及以上专业技术资格，有大型三甲医院临床工作经验；
初中级职称要求1年以上相关专业工作经验，三级及以上医院相关专业工作，接受应届专硕学生。
掌握系统的外科学基础理论，掌握临床症状及诊断治疗手段。
四、福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-25
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2.中级技术职称，具有本专业领域良好的理论基础及临床实践经验；
3.5年以上二级甲等医院及以上医院工作经历优先考虑；
徐州矿山医院
泉山区·永安街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-25
1.硕士研究生及以上学历，中医或中西医结合专业。
2.有2甲以上医院神经外科从业经验。
3.热爱本职工作，具备神经电生理专业知识或神经介入技术者更优。
徐州矿山医院
泉山区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-25
1、本科及以上学历，临床医学专业。
2、有体检中心工作经验的优先。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-25
1.全日制本科及以上，
2.有医师资格证、执业医师证，可办理注册地点变更，已取得医师规培证。
徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院
鼓楼区5年以上博士
五险住房公积金带薪年假
3-25
1、职称要求副高以上
2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。
3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以作者发表本专业核心期刊或SCI论文。
4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。
5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。
二、相关待遇：
高层次人才引进待遇：
1、办理事业单位编制，享受事业编制人员的一切工资、福利待遇；
2、安家费：学科带头人不低于100万元；实用型人才（博士）不低于30万元；引进人员的合同服务期不得少于10年。
3、采取年薪或奖金加固定津贴的薪酬制度。
4、优先安排子女入学问题、配偶安置等问题；
5、在同等条件下优先晋升职称，且不受职称结构比例的限制；
6、根据本人实际水平和能力，可担任科室主任（副主任）职务，享
受相应待遇；
7、科研、论文、新技术项目奖励丰厚。
徐州市矿山医院
鼓楼区不限本科
3-25
1.全日制本科及以上学历，神经外科专业。
2.有2甲以上医院神经外科从业经验。
3.热爱本职工作，具备神经电生理专业知识或神经介入技术者更优。
邳州东大医院
邳州市不限本科
五险住房公积金包住
3-24
1.学历要求：本科学历
2.工作经验要求：二级甲等以上医院
3.职称要求：住院医师、主治医师、副主任医师
4.薪资待遇：
高年资住院医师：年薪12万以上
主治医师：年薪16万以上
副主任医师：年薪30万以上
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-24
职位描述:
1、负责科室数据收集、统计；
2、协助科主任做好日常工作事务；
3、负责科室的宣传推广；
4、协助科室日常讲座、义诊、学术交流会议等活动；
任职要求:
1、本科及以上学历，需医疗相关专业；
2、有医疗行业相关工作经验者优先；
3、良好的沟通技能及语言表达能力，有较强的协调组织能力和抗压能力。
徐州市新健康医院
鼓楼区1年以上本科
五险住房公积金
3-24
（一）招聘条件：
1、博士学历或学位人才；
2、硕士学位且具有副高职称以上人才。
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）；
3、享受博士、硕士津贴待遇；
4、享受科研启动基金政策；
5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策
二、硕士人才招聘：
1、硕士学位人才
（二）待遇标准：
1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策；
2、享受保底奖金待遇；
3、享受硕士津贴待遇；
4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。
三、本科专业人才招聘：
（一）招聘条件：
1、本科学历学位人才
（二）待遇标准：
1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇；
2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。
三、其他福利补贴
（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。
（二）人才补贴
按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。
1、高校毕业生补贴：
（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；
（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；
（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。
2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：
正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月
（三）其他
1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励；
2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）
徐州市东方人民医院（徐州市精神病院、徐州市精神卫生中心、徐州市心理卫生研究所）
云龙区硕士
事业编制免笔试
3-21
徐州市中心医院（徐州市第四人民医院）
泉山区本科
事业编制
3-21
徐州市第一人民医院（徐州市眼病防治研究所、中国矿业大学附属医院）
铜山区硕士
事业编制免笔试
3-21
首都医科大学附属北京地坛医院徐州医院（徐州市第七人民医院、徐州市传染病医院、徐州市公共卫生医疗中心、徐州医科大学附属徐州传染病医院）
云龙区硕士
事业编制
3-21
徐州市第六人民医院（徐州市铜山区人民医院、徐州市第一人民医院医疗集团铜山分院、徐州市铜山区人民医院医共体总院、徐州医科大学教学医院） VIP
泉山区本科
已结束
徐州市第一人民医院（徐州市眼病防治研究所、中国矿业大学附属医院） VIP
铜山区本科
已结束
徐州仁慈医院 VIP
经开区2年以上硕士
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
2-15
岗位职责：
1、在临床科主任/副主任（主持工作）和临床医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，达到质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午巡视。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
神经病学、临床医学硕士研究生及以上学历（专硕）。
