徐州肝胆外科/胃肠外科招聘

外科医师

12K～23K

徐州和平妇产医院 VIP

云龙区·黄山街道2年以上本科

五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游

4-6

职称要求：一、工作内容：外科病房门诊或病房常见病诊断及治疗二、任职要求： 1、外科专业，普通外科，泌尿外科，神经外科，甲/乳外科，骨科专业优先 2、全日制本科及以上学历（能力特别优秀可放宽）三、职称要求：高级、中级、初级高级职称要求持有副高级及以上专业技术资格，有大型三甲医院临床工作经验；初中级职称要求1年以上相关专业工作经验，三级及以上医院相关专业工作，接受应届专硕学生。掌握系统的外科学基础理论，掌握临床症状及诊断治疗手段。四、福利待遇： 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。

肝胆外科（博士、硕士副高职称、硕士医师）

15K～26K

徐州市新健康医院

鼓楼区1年以上硕士

五险住房公积金

4-6

（一）招聘条件： 1、博士学历或学位人才； 2、硕士学位且具有副高职称以上人才。（二）待遇标准： 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策； 2、享受年薪制或保底薪酬待遇（面议）； 3、享受博士、硕士津贴待遇； 4、享受科研启动基金政策； 5、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策二、硕士人才招聘： 1、硕士学位人才（二）待遇标准： 1、享受徐州市高层次人才引进补贴政策； 2、享受保底奖金待遇； 3、享受硕士津贴待遇； 4、享受公立三甲医院的同等的其他配套政策。三、本科专业人才招聘：（一）招聘条件： 1、本科学历学位人才（二）待遇标准： 1、按照徐州市人才引进补贴政策申请办理相关补贴待遇； 2、参照事业单位编制薪酬待遇标准，享受按标准保底薪酬绩效待遇。三、其他福利补贴（一）福利：五险一金、餐补、过节费、降温费、高温补贴、生日卡、通讯补贴、保健费、定期体检。（二）人才补贴按照徐州市人才引进补贴政策，申请给予办理，最长领取3年。 1、高校毕业生补贴：（1）博士3000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月；（2）非徐州籍毕业生给予每年2000元的探亲交通补贴；（3）驻徐高校毕业生给予每月300元的专项补贴。 2、专业技术人才补贴（40周岁以下）：正高3000元/月、副高职称1500元/月、中级职称1000元/月（三）其他 1、有吸引力的职业上升通道和科研奖励； 2、细致入微的员工关怀（健身房、美食广场、咖啡吧、超市、工会活动等）

肝胆外科学科带头人

面议

徐州市新健康医院

鼓楼区不限硕士

五险住房公积金

4-6

1、研究生学历（博士优先）； 2、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良； 3、具有副高以上职称，可以独立完成常见的诊断及危重病人的处理； 4、具有较好的临床操作能力或科研能力

胃肠镜

15K～20K

睢宁金陵医院 VIP

睢宁县·李集镇3年以上大专

绩效奖金包吃包住五险

4-1

一、工作内容：胃肠镜二、任职要求：熟练技能三、福利待遇：1万--2万四、工作时间：每周六天工作制

外科学（胃肠外方向）学科带头人

10K～20K

徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院

鼓楼区5年以上博士

五险住房公积金带薪年假

3-26

1、职称要求副高以上 2、有三级医院5年以上相关专业工作经验，具有较的专业知识和一定的管理能力，担任过三甲医院科室负责人的优先。 3、近三年主持过市级及以上重点科研项目，以作者发表本专业核心期刊或SCI论文。 4、在中华医学会地市级以上专业学术委员会任学术职务，省级以上委员优先。 5、身心健康，素质优良，有较强的事业心、责任心，团队协作精神强，职业道德优良。二、相关待遇：高层次人才引进待遇： 1、办理事业单位编制，享受事业编制人员的一切工资、福利待遇； 2、安家费：学科带头人不低于100万元；实用型人才（博士）不低于30万元；引进人员的合同服务期不得少于10年。 3、采取年薪或奖金加固定津贴的薪酬制度。 4、优先安排子女入学问题、配偶安置等问题； 5、在同等条件下优先晋升职称，且不受职称结构比例的限制； 6、根据本人实际水平和能力，可担任科室主任（副主任）职务，享受相应待遇； 7、科研、论文、新技术项目奖励丰厚。