长沙神经外科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月长沙神经外科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙神经外科招聘就上康强医疗人才网
宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
1-19
1、神经外科专业; 2、熟悉本专业的基础理论知识,熟练的技术操作水平; 3、具有执业医师资格证;具有主治医师及其以上职称; 4、有二甲及二甲以上医院5年以上工作经验。
开福区·芙蓉北路街道3年以上本科
包住
1-19
1、中级职称需要5年以上二甲及以上医院神经外科工作经验,有介入资质及三甲医院进修经历者优先。 2、初级职称需要神经外科专业,沟通能力强,有规培证,有执医证。
开福区本科
包住
1-19
飞应届生有执业医师证;有二级及以上医院神经外科工作经验者优先。应届毕业生要求**学历为本科
长沙县1年以上本科
1-19
全日制本科及以上学历,要求有执业医师资格证。湘雅博爱康复医院神经外科由湘雅医院神经外科,执行主任由湘雅医院知名教授马建荣担任。
天心区·城南路街道10年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘神经外科学科带头人 待遇:年薪60-80万(视综合情况待遇可谈) 要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况:花园式国际医院,当地具规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者,请联系:王女士 19359963768(微信同号)
天心区·城南路街道1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地一家综合三级医院,床位700多张,每天门诊量1200人次,年收入5亿; 2、外科科室已逐步细分专科,需要多名各外科方向的执业医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄25-35,本科及以上学历,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.2万-2万,包住,伙食补贴,五险二金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:江苏省南通市

神经外科

15K~25K
天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、基本情况介绍 1、医院始建于2018年,2020年正式投入使用, 是一所按照三级医院标准建设的集医疗、急救、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院; 2、开放床位499张。开设有等24个临床学科,10个医技科室,麻醉科手术室设有现代化层流手术室6间; 3、我院心内科、骨科、肿瘤血液科、微创外科、等科室均有多名高级专家为学科带头人,为医院明星科室。并以腹腔镜微创治疗技术、心脑血管病造影及支架置入、肿瘤调强适形放疗等现代化微创诊疗项目为特色; 4、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、招聘需求 1、神经外科主治医生2名。 三、要求 1、主治要求:专职做神经外科,年龄30-45岁,能独立从事神经外科治疗和诊断,独立完成神经外科手术,熟悉神经外科介入治疗,有相关经验者优先; 2、二甲医院及以上相关背景; 3、沟通协调能力强,责任心强。 四、待遇 1、待遇灵活,优秀者待遇可谈; 2、提供免费住宿; 3、可协调解决子女入学问题; 4、符合人才引进标准的可根据安徽省相关政策,可申请安家费及相关补贴。 工作地点位于安徽省阜阳市!! 工作地点位于安徽省阜阳市!!
天心区·城南路街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、工作内容: 1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院; 4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,中级职称,年龄不超过40岁; 2、二级医院相关背景,沟通协调、带教能力强,责任心强。 三、福利待遇: 1.5-2.5万/月,具体根据个人情况而定,者待遇可谈。 四、工作时间: 工作地点在江西上饶

外科医生

10K~20K
天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地****一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、外科需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄23-35,学历大专及以上,职称:执业医师或者主治; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
天心区·城南路街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、基本情况介绍 1、医院位于贵州遵义,建院20周年,在当地较有影响力,很多学科超过当地人民医院和中医院; 2、医院年收入2.5亿,每天在院住院病人在4-500,每天门诊量800-1000人次; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、无绩效考核,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。; 二、办院思路理念 1、学科以高质量,品牌特色为主基调向前发展,学科一定要有特色,要有不同; 2、医护人员思想观念转变,要从等靠要病人,转变为积极向前:沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前; 三、要求 1、专科及以上学历,中级职称,专职做神经外科,年龄30-42岁; 2、二级医院相关背景; 3、沟通协调能力强,责任心强; 工作地点位于贵州遵义!! 工作地点位于贵州遵义!!
天心区·城南路街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名**医院; 4、医院环境好,毗邻5a级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、专科及以上学历,中级及以上职称,年龄30-40岁; 2、二级医院相关背景,科室带组工作为佳; 3、沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 2.0万-2.5万+免费住房+餐补,者待遇可谈。 上班地点:江西省余干县
浏阳市8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-17
1.大专及以上学历,临床医学相关专业; 2.执业医师证且可变更注册,中级及以上职称; 3.熟悉现代疼痛诊疗理念,擅长小针刀、射频、臭氧等常规疼痛治疗手段; 4.有科室管理经验,具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

外科医生

8K~15K
浏阳市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
1-17
1.大专及以上学历,中医骨伤、临床医学相关专业; 2.具备执业医师资格证; 3.具有外科相关工作经验3年以上者; 4.有良好的医德医风,具备医患沟通能力,服务意识强,团结协作意识好。
长沙县不限本科
带薪年假定期体检五险住房公积金节日福利
1-16
1、相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备相应执业资质。 3、2015年及以后毕业的本科生需已完成规培。 4、有相关工作经验者优先。
望城区·雷锋街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
1-15
全日制本科及以上学历,医师及以上职称,完成规培,爱岗敬业,学习能力强,能接受晚夜班,休息是科室排班轮休。待遇优厚,入职购买五险一金,公积金按照工资的8%购买,节假日福利,生日福利,提供教师公寓。人事科电话073188602566,QQ邮箱779432524
宁乡市不限硕士
1-10
职位描述 1、专业:外科学(神经外科方向)、中医外科学(脑病方向)、中西医结合临床(神经外科方向) 2、35周岁以下 3、执业医师资格证、规培证

神经外科

6K~15K
岳麓区·观沙岭街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
12-17
岗位职责: (一)在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科室的医疗、预防、教学、科研工作。 (二)按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 (三)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。 (四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 (五)参加临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。 (六)认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。 (七)涉及手术治疗的要指导、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和学术通知单。 招聘需求:初级、中级、副高级各1人;

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 35% 本科 50% 硕士 15%
    长沙神经外科招聘需要什么学历?大专占35%,本科占50%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 50% 4-6年 10% 6年以上 10%
    长沙神经外科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占10%

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