上海市骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市骨外科招聘就上康强医疗人才网青浦区·选择街道/镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
置顶
- 负责住院病人的日常诊疗工作，包括但不限于病情观察、治疗方案制定与实施、用药指导等。
- 定期对住院病人进行查房，记录病情变化，及时调整治疗计划。
- 与患者及其家属沟通病情，解释医疗过程及注意事项，提高患者满意度。
- 配合上级医师完成复杂病例讨论、会诊等工作，提升医疗服务水平。
- 参与科室内的业务学习和培训，不断提升自身专业技能。
【任职要求】
- 外科、临床医学相关专业，具有执业证书、资格证书、执业地点可变更。
- 具备至少3年以上医院外科工作经验，熟悉常见外科疾病的诊治流程。
- 具有良好的医患沟通能力，能够耐心细致地解答患者疑问。
- 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。
- 有康复医院工作经验者优先。
此岗位提供住宿和工作餐
浦东新区·云山街道不限硕士
五险住房公积金包住绩效奖金
2-23
临床骨科医生，有执业医师的，有证的，具体面议。
虹口区·曲阳路街道1年以上本科
2-23
任职资格：
年龄25-45岁；
临床医学专业，大学本科（含）以上学历；
执业医师；
在二甲以上综合性医院工作1年以上；
岗位要求：
掌握骨科常见病、多发病的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则；
熟练掌握骨科常见病及急症的诊断处理、手术；
密切关注并熟悉本专业最 新进展状况，善于学习；
在上级医生指导下正确处理好医患关系；
了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。
普陀区·桃浦镇2年以上本科
2-23
招聘住院医师:
1、本科学历，执业医师证书;
2、有两年以上本科室工作经验，；
3、掌握骨科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人；
4、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
岗位要求：
1. 临床医学研究生以上学历，
2.有执业医师证书，且三年以上临床工作经验；
3. 具有独立开展和完成相关病种诊疗的工作能力。
薪资福利：
1. 不低于一般三级医院的薪资，应届硕士规培生均可申请人才奖励金；
2 . 提供食宿（医院将帮助新员工申请远低于市场价的公租房）；
3. 表现优秀的住院医师，给予国内顶 级三甲医院进修学习机会，每年参加两次国内学术会议；
4. 主治以上人才工作满一年后，每年不少于一 次国外开会机会，工作满两年给予公派出国留学进修机会；
3.工作满三年后，医院资助攻读更高学历并帮助和联系导师；
4.职业发展：协助每一位员工制定合理的职业规划，并提供丰富的学习资源、多种培训进修机会及广阔的晋升空间；
7. 理解尊重：医院以提供专业的医疗服务为首要职责，努力付出都会得到尊重和认可，工作表现突出者将会收获更大的回报；
8. 团队合作：医院有来自各省市的强大专家团队，为您提供一个跨医院的专业交流，与各大三甲医院专家协同合作、持续进步。
我们的优势：
一、“知名教授临床带教
德济医院有众多名家教授，与公立医院相比，年轻医生有更多机会获得手把手临床带教，条件符合者还可优先报考我院教授的硕士生或博士生；
二、有竞争力的薪资福利
医院薪资体系参照上海市三级医院，配备五险一金、岗位津贴、餐饮补贴、高温补贴、婚育礼金、人才公寓等。每年考核合格，薪资都会有所提升；
三、国内外进修学习机会
三年以上住院医生给予国内顶 级三甲医院进修学习机会，每年两次参加国内学术会议机会；主治以上人才入职一年后，每年不少于一 次国外交流机会，工作满三年给予公派出国进修；
四、未来人才培养计划
作为一所教学医院，德济非常重视人才培养，对优秀医职工提供①希望人才苗子培养计划（8万元/人）②青年优秀人才培养计划（20万元/人）③名医培养计划（30万元/人）。
普陀区·桃浦镇10年以上硕士
2-23
岗位职责：
1. 有强烈的事业心！抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，并具有良好的团队精神。
2. 全 面负责科室的医疗、教学、科研工作；
3. 制定科室学科发展规划、人才培养计划，并组织实施做好落实，促进学科发展。
任职要求：
1.能独立开展骨科外伤、关节、脊柱常见手术；
2.硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
浦东新区·周浦镇10年以上博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
1. 原则上年龄在45周岁以下（特别优者可适当放宽）
2. 全日制研究生学历
3.高级职称
4.在大学附属医院（三甲医院）工作五年以上。同时具备以下条件之一：
1）担任省、直辖市级医学重点专科业务骨干，入选过省、直辖市级人才培养计划；
2）担任省、直辖市级学术委员会青年委员以上学术职务者；
3）近三年主持过国家自然科学基金项目，以一作者或通讯作者在SCI收录专业期刊（或中华系列期刊）发表专业论文5篇以上或单篇IF在5分以上；
4）在大学附属医院（三级医院）工作并担任硕士生导师；
5）在国外知名大学或医院学习工作1年以上。
浦东新区3年以上博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
基本任职要求：
1- 博士研究生学历，创伤骨科、脊柱外科专业；
2- 持有执业医师证、医师资格证、规培证（2010年后毕业）；
3- 三年及以上相关岗位工作经验，具有医学临床工作经验，有三级医院规培、实习、工作经验者优先；
4- 有较强的患者服务意识及患者服务技巧，较强口头表达能力、沟通交流和亲和力。
人才待遇：
1.符合条件者落实事业单位编制，按落户政策办理上海市户籍。
2.按事业单位薪酬规定确定薪资待遇。
3.符合浦东新区卫生健康人才申报条件落实人才各项奖励。
4.符合医院引进人才有关规定享受医院人才政策和相应待遇。
5. 符合条件者推荐申报国家、上海市等各类人才计划，根据申请的项目足额提供科研建设经费。
温馨提示：
1-医院位于上海浦东新区。地铁近18号线沈梅东路站、16号线周浦东站。
2-医院有员工餐厅。
3-有意向者除自行准备简历外，也可前往周浦医院官网—招聘信息中下载统一《简历模板》进行填写。
嘉定区·嘉定镇街道2年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
职位描述
注：目前不涉及手术，只需负责术后康复
岗位职责：
1. 在上级医师指导下，负责外科患者的日常诊疗工作，包括疾病诊断、制定治疗方案、实施治疗措施等。
2. 认真书写病历，准确记录患者病情变化及诊疗过程。
3.负责患者的术后康复观察和护理，及时处理术后并发症。
4. 执行医院的各项规章制度和医疗技术操作规程，严防医疗差错和事故的发生。
5. 参加科室的业务学习和病例讨论，不断提高自身业务水平。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具有临床医学专业本科及以上学历，执业医师及以上。
2. 完成外科住院医师规范化培训。
3. 具备扎实的外科专业知识和技能，熟练掌握外科常见病、多发病的诊治。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属及其他医护人员有效沟通和协作。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
6. 热爱外科事业，有较强的学习能力和进取心，渴望在专业领域不断发展。
福利待遇：
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的五险一金及其他福利保障。
3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。
4. 享受带薪年假等法定假期。
5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
如果您符合以上要求，并对外科住院医师岗位充满热情，欢迎投递简历，我们期待您的加入！
奉贤区·四团镇3年以上硕士
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责/任职要求：
1.硕士及以上学历，高级职称，博士优先；
2.3年以上三级医院骨科医疗组组长或学科带头人任职经历；
3.擅长学科疾病的诊治，熟练掌握国际、国内先进理念及技术，有专病特色技术者优先；
4.事业心强，有带团队能力，不断开展新业务、新技术。
奉贤区·四团镇1年以上大专
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责：
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。
3.书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职要求：
1.大专以上学历，具备医师执业资格，骨科或神经外科。
2.拥有二级及以上医院住院医师工作经验者优先。
3、完成医师规范化培训者优先。
奉贤区·四团镇5年以上硕士
五险住房公积金交通补贴包吃
2-22
岗位职责：
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 负责综合骨科病人接诊、手术安排、病例书写等工作；
3. 根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4. 有丰富的临床经验，能够独立处理各种骨科疾病；
5. 妥善处理医疗突发事件；
6. 遵守医院的各项规章制度，完成本职工作。
任职资格：
1. 硕士以上学位
2. 5年以上骨科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能；
2. 有较强的工作责任心和服务意识；
3. 具有团队精神；
4. 医师资格证及医师执业证齐全。
青浦区·徐泾镇3年以上本科
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1. 骨科，擅长脊柱方向
2. 掌握骨科三，四级手术
三、福利待遇：
四、工作时间：
青浦区5年以上本科
2-22
职位描述
任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.主治及以上职称骨科方向，具备5年以上的骨科临床经验；
3.能独立开展骨科各项手术；
4.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规；
5.良好的职业道德素质和团队精神；.
青浦区·徐泾镇10年以上本科
2-22
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作
9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
青浦区·徐泾镇不限本科
2-22
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作
9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
静安区不限硕士
五险住房公积金
2-22
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
静安区不限博士
五险住房公积金
2-22
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
静安区不限不限
五险住房公积金
2-22
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
青浦区10年以上博士
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
职位描述
一、招聘条件
（一）基本条件
1. 政治上坚定，具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到廉洁自律，恪尽职守。
2. 具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局、团结协作、求真务实，有艰苦岗位锻炼经历者优先。
3. 具有良好的职业道德和服务理念。
4. 具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位要求
1. 50周岁以下，相关专业博士研究生及以上文化程度，正高级专业技术职称；
2. 三甲医院5年及以上工作经历，主持过省部级及以上课题经验，担任本专业省市级及以上学术任职；
3. 具有国内****的临床专业技术水平，掌握本学科国内外新学术动态，具有解决本专业常见病及疑难复杂疾病的诊治能力，同行认可度高；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队在本专业领域达到一定知名度；
4. 特别优秀者适当放宽要求。
二、录用待遇
1、经录用人员享受事业单位编制福利。
2、享受公共廉住房及租房补贴政策。
3、根据人才分类给予100至500万不等的人才补贴。
4、解决落户、家属安置等。
三、报名方式
符合条件的应聘者，请先电话联系，同时将应聘材料包括：个人简历、资格证书、毕业证书、学位证书、身份证、相关科研成果证明材料、荣誉、社会任职等复印件发送至人力资源部邮箱，邮件主题注明“应聘xx岗位+姓名”。
青浦区5年以上博士
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
（一）基本条件
1. 政治上坚定，具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到廉洁自律，恪尽职守。
2. 具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局、团结协作、求真务实，有艰苦岗位锻炼经历者优先。
3. 具有良好的职业道德和服务理念。
4. 具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位要求
1. 50周岁以下，相关专业博士研究生及以上文化程度，正高级专业技术职称；
2. 三甲医院5年及以上工作经历，主持过省部级及以上课题经验，担任本专业省市级及以上学术任职；
3. 具有国内****的临床专业技术水平，掌握本学科国内外学术动态，具有解决本专业常见病及疑难复杂疾病的诊治能力，同行认可度高；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队在本专业领域达到一定知名度；
4. 特别优秀者适当放宽要求。
