上海市普通外科招聘

1、在上海三级医院任普外科主任五年以上，业务能力及管理能力强。 2、副主任医师及以上职称，年龄不超过55岁。

岗位职责： 1、收集整理检查资料、各种病历文书，按照病历书写规范的要求书写住院病历，保障病历质量，并及时归档病历。 2、对新进患者做入院常规检查并记录，协助主治医师开具入院常规医嘱和处方。 3、随时了解患者的情况尤其对患者治疗的反映。 协助上级医师做好科室门诊、住院、工作安排，做好业务学习安排。 4、完成科主任及上级医师安排的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，临床医学专业。 2、有执业医师证，有相关工作经验者优先考虑 4、能熟练使用word、excel、PowerPoint等软件。

1.临床医学专业，大专以上学历; 2.执业医师证，可变更注册，有外科工作经验; 3.熟练掌握常见外科疾病临床症状及诊断治疗手段; 4.具有良好的职业道德素质; 5.良好的沟通、协调能力和人际关系； 6.有过相关体检工作及汇总经验者优先

1.在医疗部主任的领导下，负责受检客人本专业体检工作。对本岗位医疗质量医疗安全负责。 2.参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。 3.按照本专业体检项目的要求，认真询问病史，并按本专业体检顺序进行检查，体检项目无遗漏。 4.对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 5.实行首检医师负责制，体检过程中对客人提出的问题，耐心做好咨询解答工作。 6.负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议。 7.认真输入体检信息，做到正确、完整、无遗漏、无错项。书面报告要求字迹清楚，书写规范。 8.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 9.体检中遇到特殊情况时，及时请相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10.负责本科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。 11.做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 12.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 任职要求： 1.医学专业，大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。 2.十年以上临床工作经验，二甲医院以上工作经验优先。 3.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 4.身体健康。 5.电脑操作熟练优先。

岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4. 指导护士进行相关的检查及治疗； 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6. 规范使用设备并负责设备的维护。 任职要求： 1.全日制专科以上学历，临床医学专业； 2.执业医师及以上职称，有普外科工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.有规培证优先。

1、认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度； 2、承担骨质疏松、颈椎病、腰椎病、骨质增生、腰肌劳损、骨性关节炎等老年骨科病的防治及管理，包括疾病的筛查、咨询和随访； 3、负责骨科康复评估、康复指导和术后康复，参与伤口处理、护理、疼痛管理； 4、积极参与传染病防治和院内感染的预防与控制，按规定及时上报传染病及院内感染病例； 5、负责本机构门诊诊疗、房间巡诊及院前急救与转诊等医疗服务； 6、协助对入住康养社区长者的综合评估，及对入住本中心长者的健康档案的建立和记录； 7、根据本中心主要医疗问题开展以健康教育为手段的健康促进工作，按要求开展健康教育讲座和健康咨询，并记录完整规范； 8、熟练处理骨科常见病，特别是骨关节病及脊柱疾病常见病、多发病； 熟悉掌握心脏骤停的抢救、急性心肌梗死、脑卒中的识别及应急抢救等。

证书齐全，具有丰富的临床经验，有体检工作经历者优先。 工作地点 ：上海市长宁区凯旋路399号 美楷门诊部 工作时间：做六休一，7：30-12：00（提供饭贴）

1、要求是外科专业的助理医师或有相应岗位工作经验！ 2、能单独完成门诊的手术，如：包皮、痔疮、腋臭等！ 3、有民营工作经验，能配合医生认真完成所交代的工作！ 4、沟通能力好，处事灵活度高，责任感重，服务意识强！ 5、懂放射/碎石/检验操作者条件放宽，待遇从优，优先考虑！

1.执业医师或以上职称，能变更注册； 2.扎实地医学基础知识；从事过体检工作优先考虑； 3.责任心强，服务意识强，沟通能力强；

“一．岗位职责： （一）业务方面 1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； （二）教研方面 1、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 2、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 3、负责科研病例处理、分析和归纳工作； 4、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 5、指导下级医生撰写论文，配合科室进行相关课题、标书的撰写，如国家科自然科学基金等； （三）其他方面 1、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 6、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业要求：临床医学相关专业； 从业资格 1、取得国家执业医师资格证书 2、获得主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、全面系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 2、掌握学科专业前沿知识和理论，了解本专业在国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展； 3、有较高的业务水平，较高的综合素质，较强的医、教、研能力，研究领域明确且已经或正在形成特色，在当地有一定的知名度，或在同行中有较高的学术影响力； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力； 5、有10年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 6、担任******学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。“