浙江骨外科招聘

一、工作内容： 招聘范围 1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 3.具有良好的职业素养以及沟通表达能力。 4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2025年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）;专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。 二、任职要求： 1.身体健康，具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1974年11月30日以后出生）。 2.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求:近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研项目1项;或主持获得省部级成果奖1项 （七）综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。 三、福利待遇： 1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。 2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。 3.职称评聘、人才计划选拔上给予优先推荐。 4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。 四、工作时间： 具体面议

要求： 大专及其以上学历， 执业助理及其以上职称， 证件可以变更注册， 有民营医院工作经验。

一、工作内容：要求副高职称以上 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、有3年以上工作经验，医学专业以上学历，有执业、主治以上职称， 可适当放宽要求。 2、男女不限，55周岁以下。 3、掌握骨科专业疾病的诊断和治疗，能规范书写病例和管理病人，有扎实的骨科手术基础。 4、有团队合作精神，有较强的医患沟通能力和服务意识。 5、月薪面议。 6、工作地址：浙江长兴

岗位职责： 1、负责骨科患者的接诊、治疗、手术安排与日常服务等； 2、严格执行医院规章制度和技术操作常规，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案等； 3、参加科内查房，关注重症患者病情变化，做好每天交接班； 4、参与骨科科室运营分析及业务优化、持续满足患者需求。 任职要求： 1、3年以上骨科临床经验； 2、证件齐全，有创伤、关节、脊柱、手外、足踝等临床工作经验者优先； 3、专业的服务意识、责任心及沟通协调能力。

1、骨科专业; 2、执业医师职称以上; 3、掌握本专业疾病的诊断与治疗; 4、具有良好的医患沟通能力和服务营销意识; 5、熟练掌握骨科创伤治疗及急诊手术和骨科常见病的诊疗; 6、有多年临床工作经验优先；

骨外科 1.大专及以上学历； 2.持有执业医师证； 3.良好的职业道德素质和团队精神。

1.积极收治各类病患，协助科主任、副主任医师开展疑难手术，不断提高医疗技术与服务，完成科室各项业务指标； 2. 参与科室日常的医疗、管理工作，协助科主任组织或组织进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作； 3. 参加其他医疗工作，参加门诊工作，参与医院的公共卫生医疗事件处理工作； 4.参加外科的科研工作，负责指导住院医师学习、运用国内外外科的先进经验，开展新技术、新疗法的科研活动，协助科主任确定申报各级科研课题，完成科研项目的实施； 5. 参与制定带教人员的教学计划，负责主治医师职责范围内的实习、进修医师的带教、工作指导； 6. 参与住院医师的管理、培养工作，指导住院医师的日常工作，进行医疗质量的控制，督促检查住院医师执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故； 7. 参与本科室住院医师的考核、奖惩及绩效奖金的分配，参与本科室住院医师任务的分配和工作安排； 8. 负责协助科主任完成本科与其他科室、单位的协调工作及信息交流沟通； 9.其他与科室综合建设、发展密切相关的职责。