浙江疼痛科招聘

骨科管床医生（可应届生）(接收应届生)

4K～10K
磐安骨伤医院 VIP
金华 磐安县 不限 中专
包吃包住
置顶
熟悉疼痛科，创伤等病历书写，知晓DRGs住院机制，责任心强，适应能力强，学习能力强，善于沟通～ 年薪5-12万（含五险一金）

普通外科,疼痛科,骨外科(接收应届生)

3K～6K
宁海冠庄医院 VIP
宁波 宁海县 1年以上 大专
五险包住定期体检
11-22

疼痛科

18K～25K
宁海冠庄医院 VIP
宁波 宁海县 5年以上 大专
五险包住定期体检
11-22

疼痛科

10K～20K
平阳富阳医院 VIP
温州 平阳县 5年以上 大专
包吃包住五险
11-22

疼痛科医生

6K～10K
平湖求正医院 VIP
嘉兴 平湖市 不限 大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-22

麻醉科,泌尿外科,碎石科,疼痛科,肛肠外科,甲/乳腺外科(接收应届生)

3K～4K
乐清湖头医院 VIP
温州 乐清市 不限 中专
包住包吃五险员工旅游
11-22

疼痛科主任

25K～30K
杭州富阳富春中医院 VIP
杭州 富阳区 10年以上 本科
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
11-22

疼痛科主任

6K～15K
杭州富阳富春中医院 VIP
杭州 富阳区 1年以上 大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
11-22

疼痛科主治医师

18K～22K
杭州富阳富春中医院 VIP
杭州 富阳区 1年以上 大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
11-22

疼痛科主任/医生（江山）

15K～25K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
衢州 江山市 2年以上 本科
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
11-22

骨科 疼痛科

8K～15K
诸暨中康医院 VIP
绍兴 诸暨市 5年以上 大专
11-22

疼痛科医师

10K～20K
温州市东华医院 VIP
温州 鹿城区 3年以上 本科
五险住房公积金住房补贴生日福利节日福利
11-22

疼痛科住院部助理医生,骨外科

5K～8K
武义谢氏骨伤医院 VIP
金华 武义县 1年以上 中专
五险包吃包住年底双薪定期体检
11-22

疼痛科医助(接收应届生)

4K～6K
武义谢氏骨伤医院 VIP
金华 武义县 不限 不限
五险包吃包住年底双薪定期体检
11-22

疼痛科

6K～10K
武义谢氏骨伤医院 VIP
金华 武义县 4年以上 大专
五险包吃包住年底双薪定期体检
11-22

疼痛科医生(接收应届生)

9K～13K
树兰（杭州）医院
杭州 下城区 3年以上 硕士
五险住房公积金
11-22

颈肩腰腿疼主任

面议
乐清友义骨伤医院 VIP
温州 乐清市 5年以上 大专
五险住房公积金
11-22

疼痛医生

10K～20K
嘉兴爱心康复医院 VIP
嘉兴 秀洲区 3年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
11-22

疼痛科

12K～18K
缙云田氏伤科医院 VIP
丽水 缙云县 1年以上 大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-22

疼痛科医生

6K～15K
衢州康复医院 VIP
衢州 柯城区 3年以上 大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-22

12345共600条

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    • 浙江疼痛科招聘工资

    10% 2K-4K 15% 4K-6K 35% 6K-10K 20% 10K-15K 20% 15K以上
    浙江疼痛科招聘的工资怎么样？2K-4K占10%，4K-6K占15%，6K-10K占35%，10K-15K占20%，15K以上占20%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 60% 本科 15% 硕士 5%
    浙江疼痛科招聘需要什么学历？学历不限占20%，大专占60%，本科占15%，硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 40% 4-6年 30% 6年以上 5%
    浙江疼痛科招聘需要什么经验？经验不限占25%，1-3年占40%，4-6年占30%，6年以上占5%

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