一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和医德医风；有较强的组织协调能力和良好的医患沟通能力；身体健康，能适应岗位要求。 2、具有国家教育部认可的全日制统招本专业本科及以上学历及相应学位（硕士研究生要求全日制统招本科起点）； 3、具有中级职称任职资格的，年龄为30周岁以下；具有副高级及以上职称任职资格的，年龄为40周岁以下。紧缺专业可适当放宽年龄条件。 4、在同等条件下，取得研究生学历（硕士学位）、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、*毕业生可优先录用。 二、招聘人数：若干 三、职位要求 1、本科及以上学历； 2、临床医学或外科学专业。 四、相关待遇 1、硕士研究生（全日制）：年薪15万元以上，有硕士学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者，一 次性补助安家费10万元，提供住房一套。 2、博士研究生（全日制）：薪酬面议；提供住房一套、安家费20万元。具有正高职称的，安家费30万元；具有副高职称的，安家费25万元；科研启动经费：正高职称30万元；副高职称25万元；中级职称20万元。 3、医学规培生：年薪15万元以上； 4、执业医师：年薪15万元以上； 5、主治医师：年薪18万元以上。

1、遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和医德医风；有较强的组织协调能力和良好的医患沟通能力；身体健康，能适应岗位要求。 2、具有国家教育部认可的全日制统招本专业本科及以上学历及相应学位（硕士研究生要求全日制统招本科起点）； 3、具有中级职称任职资格的，年龄为30周岁以下；具有副高级及以上职称任职资格的，年龄为40周岁以下。紧缺专业可适当放宽年龄条件。 4、在同等条件下，取得研究生学历（硕士学位）、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、*毕业生可优先录用。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、临床医学或外科学专业。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、岗位核心能力 1. 学科建设 制定科室发展规划，推动骨关节康复亚专科建设（如疼痛康复治疗、术后康复、运动损伤、退行性关节病等）。 引进新技术（如生物力学分析、PRP治疗等）。 2. 临床与质量管理 优化诊疗流程，确保康复方案个性化（如颈肩腰腿痛的中西医结合的诊断及系统保守治疗、TKA/THA术后康复路径等）。 病历质量管理、院感管理、功能恢复评定和达标等关键指标。 3. 科研与教学 有一定的科研教学能力。 培养康复医师团队，建立规培/进修体系。 4. 跨学科协作 与神经内科、骨科、风湿免疫科、疼痛科联合开展MDT诊疗。 二、任职资格条件 1. 教育与资质 - 临床医学、骨科或康复医学专业本科以上学历； - 高年资主治医师及以上职称，具备康复医学/骨科学执业资格。 2. 经验要求 三甲医院5年以上骨关节康复临床经验，2年以上科室管理经历； 主持过省级课题或获得专利者优先。 3. 康复医学会委员、省级学会主委等学术任职。 运营能力：有DRG/DIP成本管控或私立医院科室筹建经验。

一、工作内容：1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药。 2、负责日常咨询、诊断工作，能对病患及时做出医疗诊断意见，并采取合理恰当的临床医疗措施； 3、诊断治疗外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗； 4、临床基础扎实，熟练处理各类外伤，熟悉骨科、创伤外科、普通外科手术； 5、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告； 二、任职要求：1、大专以上学历，医学、临床医学等相关专业，有执业医师资格； 2、从事骨科临床工作三年以上，能熟练掌握常见病诊继与治疗，完成病例书写； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神，无违纪行为及医疗事故记录； 三、福利待遇：面谈。 四、工作时间：按临床科室轮班。

工作内容： 1、在骨科领域提供专业的医疗服务，包括诊断、治疗及跟踪管理患者病情； 2、参与骨科相关的临床研究，提升诊疗技术和患者护理质量； 3、与团队合作，确保医疗操作符合医院规章制度，保障患者安全。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者充满同情心，能够承担相应的工作压力。