一、工作内容：骨外科住院部医生工作 二、任职要求：执业医师及以上资格，能独立完成病人在院期间的常规诊疗服务，能跟台手术或能独立手术，病历书写规范及时，熟悉DRG规则 三、福利待遇：可提供住宿 四、工作时间：每月休息6天，白班工作7个小时（上午4小时，下午3小时）

一、工作内容：在科主任领导和上级医师的指导下，完成以下各项医疗工作： 1.按时查房，参加和指导住院医师开展诊疗工作； 2.参加值班、门诊、会诊等工作，并严格落实相关制度； 3.主持病房的临床病例讨论和会诊，检查修改住院医师书写的病历文书，决定患者出院，审签出院病历； 4.认真执行各项规章制度及诊疗常规，严防差错发生； 5.配合护士长做好病房管理工作； 6.在上级医师指导下，组织科室业务学习； 7.担任临床教学任务，制定教学计划并组织实施。 任职要求： 1. 临床医学专业，本科及以上学历； 2. 执业医生资格证，主治以上职称，可变更注册； 3.能胜任一般关节/脊柱/创伤骨病诊疗，，骨科门诊接诊经验丰富，对骨病有独特的了解和治疗方法。 4. 工作严谨细致，有责任心，善于沟通； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

外科学（关节外科）专业 中级以上职称 硕士待遇 1、考核优秀者可提供安家费最高10万元。 2、考核优秀者提供事业单位编制。

博士：2人。硕士：1人 外科学（骨科方向） 博士研究生 1.直接入编。 2.优秀人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。 3.薪酬待遇一人一议。 4.提供最高100万元一次性安家补助，根据实际需要提供最高100万元科研启动费。 5.优秀者提供面积大于100㎡的3年过渡房（三室两厅两卫，家具家电齐全）。 硕士研究生 1.优秀者提供5-10万元人才引进费。 2.考核优秀者可入编。

博士研究生按相关政策解决编制，薪酬待遇可一人一议，提供zui高100万元yi次性安家补助，根据实际需要提供zui高100万元科研启动费。 人才公寓：优秀博士提供一套电梯公寓过渡房，三室两厅两卫，面积大于100㎡，家具家电齐全，拎包入住。过渡时间为3年。 职务：优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。