攀枝花东区骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月攀枝花东区骨外科最新招聘,工资6-10K最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多攀枝花东区骨外科招聘就上康强医疗人才网东区不限本科
1-22
职位描述
1、博士：年收入面谈，安家费50-60万元,来攀工作5年给于3万元学费奖励，3年共计15万元的生活补贴；
2、硕士：年收入面谈，安家费10万元，来攀工作5年给于2万元学费奖励；
3、主任医师：年收入面谈，安家费60万元；
4、副主任医师：年收入面谈，安家费10万元；
5、本科规培毕业生待遇面议。
地址：四川省攀枝花市攀钢集团总医院 邮编：617023
联系部门：人力资源部
东区不限不限
五险住房公积金带薪年假
12-5
职位描述
岗位名称:骨科医师
岗位类别:专业技术
计划招聘人数:1
年龄要求:35周岁及以下
学历要求:研究生
学位要求:博士
专业要求:外科学（脊柱、关节、运动医学）
注：岗位要求条件中，如经住培合格的本科学历临床医师，可按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士及以上研究生在学历方面同等对待，择优录取
东区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
12-5
职位描述
岗位名称：普通外科医师
岗位类别：专业技术
计划招聘人数：1
年龄要求：
学历要求：研究生及以上
学位 要求：硕士及以上
专业要求：外科学（脊柱外科方向）
其他要求：需综合面试及临床岗位技能考核（对于科研能力强的可放宽要求）
备注：
注：岗位要求条件中，如经住培合格的本科学历临床医师，可按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生在学历方面同等对待，择优录取（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。）
东区8年以上硕士
7-11
一、基本条件：
1、拥护党的领导，热爱本职工作，勇于开拓创新，具有良好的政治思想素质和较强的事业心，愿为医学事业献身。
2、具有扎实的理论基础，掌握本学科领域的研究新进展，对专业建设发展具有创新性构想和战略性思维，具有带领本专业赶超或保持省内先进水平的能力。
3、具有较强的学术组织领导能力，能担当学术群体科研、教学的指导人，掌握本学科国内外zui新学术动态，组织学术集体各种学术技术活动。
4、具有较丰富的科室管理经验和带教经验，对培养人才有热情，有较强的带教能力和科学的带教方法，有较好的行政、科研、运营管理能力。
5、具有探索医学科学求知的热情和执著的追求精神，有创造性的思维方式，有团结协作精神，善于发挥集体智慧和集体创造力。
二、任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，临床医学类专业，博士研究生优先。
2、副高及以上职称。
3、原则上年龄不超过48周岁，特别优秀的可以适当放宽限制。
4、在三级医院相关科室工作8年以上，担任科室副主任或主任行政职务2年以上。
5、在本专业领域具有丰富的临床经验，能够熟练解决本专业疑难复杂病症及重大技术问题。
6、在所在区域卫生计生系统享有较高的声誉，在市级以上专业及学术委员担任重要职务。
7、严格遵守技术操作规范，近年来无医疗事故或其他重大技术失误。
8、具备以下条件者，可适当放宽标准：
（1）以di一作者或通讯作者在SCI期刊上发表有专业论文，且影响因子大于1，或以di一主编编著出版具有重大学术价值的专著，或参与编写过本专业全国统编高等医学院校教材。
（2）作为课题负责人或执行人独立开展市级科研课题，或者获得市级科技进步奖且在获奖团队名单中排名前三，或以团队排名前五的身份参加省部级或国家ji科研课题，或有省部级及以上科研成果。
（3）在专业领域具有突出贡献者，或已进入省、市级以上人才计划者。
东区不限大专
五险住房公积金带薪年假
2-6
工资执行国家规定的相应工资，绩效以科室绩效考核结果为准，鼓励多劳多得
