诚招疼痛科医生数名，具体薪资面议

疼痛科主任职责 1、在业务院长领导下,负责指导全科医疗、教学科研、技术培养与理论提高工作 2、全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理,主持重大手术前讨论,特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作,有书面计划（报医务科备查）及培训记录 3、贯彻执行医院布置的各项医疗任务,制定本科年度工作规划、计划,并按工作制度组织实施,经常督促检查,对完成情况作好记录备查 4、担任教学和进修实习人员的培训工作,负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作 5、完成好院领导或职能部门交办的其他工作 6、负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护 7、按时出专家门诊,安排好本科门诊日常工作 8、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 9、督促下级医师认真贯彻《职业医师法》、《三级医师负责制》等规章制度,执行各项相关技术规程

科室及岗位：疼痛科医师 编制：参编 岗位类别：专业技术 招聘人数：1 学历要求：研究生 学位要求：硕士及以上 专业要求：麻醉学A100217，麻醉学硕士（专业硕士）A100235，外科学A100210,外科学硕士（专业硕士）A100227 其他要求：1.医师资格证； 2.已完成或至2025年8月31日前能完成住院医师规范化培训，并且结业考核合格； 3.大学英语六级考试425分及以上； 4.发表SCI论文者优先。 福利待遇 1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定（2024年）》（详见我院官网）聘用为我院事业单位工作人员编制条件的，博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，并可参加后续的入编竞聘。 2.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇，di一学历全日制本科护士给予安家费5万元,全日制硕士研究生学历和硕士学位护士给予安家费10万元（ 985大学硕士毕业的上浮50％，211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名硕士毕业的上浮25％。） 3.本科学历和硕士研究生学历均为211大学和《医学界》中国最佳医学院校综合实力排行榜前20名大学的给予安家费10万元，均为985大学的给予安家费20万元。 3.符合《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》有关规定条件的人员，可以享受相应的待遇。 4.博士：纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。同时给予安家费（30-100万元），科研启动基金（15-100万），发给一年租房补贴（3000-10000元/月）；特殊待遇面议。