疼痛科

15K~16K
杭州萧山爱心老年病医院 VIP
萧山区·北干街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
3-24
一、工作内容:疼痛治疗 二、任职要求:有疼痛科、中医科、麻醉科任一执业范围。 三、福利待遇: 四、工作时间:

疼痛科

10K~20K
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院,杭州萧山育才医院 VIP
萧山区·所前镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
3-24
一、工作内容: 1、为患者提供专业的疼痛治疗与咨询服务; 2、执行医院疼痛治疗方案,确保医疗质量与安全; 3、参与疼痛科团队合作,提升患者护理体验。 二、任职资格: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,对待患者充满同情心,能够提供优质的医疗服务。
杭州富阳富春中医院 VIP
富阳区·富春街道1年以上大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
3-23
具体面谈 1、大专或以上学历,临床医学相关专业,证件齐全 2、医师或以上级别,主治职称 3、有相关工作经验
杭州富阳富春中医院 VIP
富阳区·富春街道1年以上大专
包住五险8小时工作制职称晋升餐补
3-23
具体面谈 1、大专及本科以上学历、主治以上职称 2、有一定工作经验,擅长针刀、射频消融、椎间孔镜手术等 3、有服务意识,良好的表达能力,有一定的抗压能力和自我调节能力 4、有较强的事业心、责任心、团队协作精神,良好的敬业精神和职业道德守操 5、为医院骨干或学科带头人者优先
浙江大学医学院附属第一医院(浙江大学附属第一医院、浙江省第一医院) VIP
上城区硕士
3-14

疼痛科

10K~20K
杭州临安骆氏中医医院 VIP
临安区·锦北街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
3-7
1.有较丰富的骨外科临床经验。 2.对风湿骨病有一定的理解。 3.具备科室管理能力。 4.爱岗敬业,乐于合作。
桐庐曾强中医诊所 VIP
桐庐县不限大专
周末双休
2-26
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)
拱墅区·石桥街道3年以上本科
包住
1-15
职位描述 1、招聘条件:本科及以上学历,完成住院医师规范化培训或中级职称,年龄35周岁以下。研究生及以上学历、三级综合医院工作经验者优先。 2、工作能力要求: (1)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设; (2)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全; 3、待遇: (1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准; (2)、奖金:①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资; (3)、补贴、津贴:交通补贴、高温补贴、特殊人才安家费; (4)、五险、公积金、年金; (5)、其他待遇: ①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等; ②、协助解决住房问题,提供集体宿舍、户口问题; ③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题;
浙江大学医学院附属第一医院(浙江大学附属第一医院、浙江省第一医院) VIP
上城区大专
已结束
杭州市富阳中医骨伤医院(浙江中医药大学附属富阳中医骨伤医院、浙江省中医正骨医疗中心) VIP
富阳区本科
已结束
杭州怡养医院
西湖区·双浦镇3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-26
1. 负责疼痛科日常诊疗工作; 2. 根据患者需求和个体情况,向患者提供专业性建议和治疗方案,为患者提供专业咨询 3. 负责根据治疗方案,实施皮肤治疗,治疗质量 任职要求: 1、临床专业本科学历,具有执业医师资格,能变更注册; 2、从事疼痛科临床工作3-5年以上; 3、熟练疼痛科常见病的诊断及治疗; 4、具有良好的职业道德与和高度的责任心。
杭州富阳公望肿瘤医院
富阳区·富春街道3年以上本科
五险住房公积金
7-17
主要负责日常诊断、治疗、教学、科研等工作; 1.学历:本科及以上学历 2.专业:麻醉学、疼痛学、临床医学 3.职称:执业医师及以上职称 4.其他:擅长颈腰椎微创及肌骨超声治疗者优先 招聘期间会视招聘情况,不同岗位会有调剂情况,请各求职者知悉。
浙江省人民医院(杭州医学院附属人民医院) VIP
下城区本科
事业编制
已结束

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 45% 本科 30% 硕士 25%
    杭州疼痛科招聘需要什么学历?大专占45%,本科占30%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 5% 6年以上 5%
    杭州疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占5%,6年以上占5%

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