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4-4
一、工作内容:
1、为患者提供专业的疼痛治疗与咨询服务;
2、执行医院疼痛治疗方案,确保医疗质量与安全;
3、参与疼痛科团队合作,提升患者护理体验。
二、任职资格:
具备良好的沟通能力和团队合作精神,对待患者充满同情心,能够提供优质的医疗服务。
诸暨中康医院
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4-3
1、大学专科及以上学历,疼痛科、骨科专业执业医师以上职称;
2、具有5年以上医院疼痛科、骨科工作经验,具有3年以上科室负责人经验者优先考虑;
3、熟练掌握疼痛科常见病、多发病的诊断与治疗,掌握疼痛科诊疗技术和方法;
4、具有优秀的沟通协调能力及服务意识;
5、具有优秀的医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心。
1、负责疼痛科日常诊疗工作;
2、根据患者需求和个体情况,向患者提供专业性建议和治疗方案,为患者提供专业咨询;
3、负责根据治疗方案,实施治疗,提供治疗质量;
4、负责科内相关课程开发及培训工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
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3-15
1 、临床专业毕业,有执业医师证;
2、能够处理多发病常见病,工作认真负责,有上进心;
3、有团队协作精神;
诸暨市中医医院(诸暨市中医医院医共体、浙江中医药大学教学医院) VIP
诸暨市本科
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已结束
绍兴市人民医院(浙江大学绍兴医院、绍兴文理学院附属第一医院) VIP
越城区硕士
事业编制
已结束
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嵊州市·三江街道5年以上大专
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8-16
疼痛科管理,沟通能力强,外科,骨科主治以上职称,孔镜单独100例以上,熟悉疼痛科常见疾病的诊断治疗!
嵊州新世纪医院
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8-16
要求有执业医师证件,有一定的工作经验,具有良好的沟通能力,工作认真负责
嵊州新世纪医院
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5-26
助理及以上职称,应该熟悉疼痛科业务。