一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

一、岗位要求： 1. 学历要求：具有硕士及以上学历学位，博士优先。 2. 资历要求：在知名三甲医院工作并聘任高级职称。 3.近3年有作为di一作者或通讯作者在SCI收录的本学科主要学术刊物上发表不少于1篇论文，或在“中华”、“中国”系列学术刊物上发表不少于2篇论著优先。 4.近3年主持过至少1项省级科研课题优先。 5. 身体健康，能承担岗位工作要求，年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。 二、福利待遇： 年薪标准为60万起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万，并给予50万以上的安家费，可申请科研启动经费，提供住房一套，免租金使用三年。

岗位要求 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。