厦门普通外科招聘

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

能变更注册，责任心强，善于沟通，对普外科常见病、多发病诊疗经验丰富，能骨科或当过业务院长优先

吃苦耐劳，有住院医师经验，服从科室管理安排，有外科工作经验的优先考虑！

有一定工作经验，能胜任各种手术，有执业医师证优先

岗位职责: 1.负责医院外科部门的日常管理，确保医疗质量和医疗安全； 2.组织和指导外科医生和医疗团队，提高团队的整体工作效率和医疗水平； 3.负责医院外科部门的科研工作，包括新技术、新方法的研究和应用； 4.处理紧急医疗事务，确保患者能获得及时有效的治疗。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力和良好的沟通协调能力； 2.熟悉医院管理流程和外科医疗流程，有相关工作经验者优先； 3.能够独立处理和解决医疗纠纷； 4.具有较强的科研能力和创新意识，能够引导团队不断进步； 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标。

岗位职责: 1、负责日常外科门诊医疗工作，认真检查患者病 情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊; 2、熟悉掌握普外科的常见病、多发病的诊治: 3、按规定规范、详细书写病历和处方，完善病历档 案 4、跟进患者情况，定期进行患者复诊或患者回访; 5、与患者建立良好关系 任职要求: 1、本科以上学历，持有医师资格证，已取得医师执 业证，可变更注册; 2、具备外科、临床医学等专业，主治医师及以上职 称者优先; 3、具备相关专业知识，熟练掌握本专业常见疾病的 诊断、治疗和预防，临床操作规范; 4、爱岗敬业，具备良好的服务意识和沟通能力，团 队意识强。 *资深医生及有三甲医院工作经验者福利待遇可面 谈!

兼 职 外科执业医生 证件可注册 待遇面议

职称主治医师，会男科、骨科、普外、会沟通，工作认真服务太度好，我们合作共赢！合作、合作！

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

任职要求：外科及急诊常见病处理，门诊收治及管理住院病人 岗位职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。