合肥内科招聘

具体面谈 1、有过相关管理经验优先，证件齐全； 2、能管理或独立接诊工作； 3、具体面议，欢迎前来咨询。

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

一、工作内容：门诊常见病多发病的诊治和处理 二、任职要求：能够独立处理门诊常见病 三、福利待遇：10-15K 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：要求内科执业及以上职称 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：单休

一、工作内容：招聘内科执业医师，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

【岗位要求】 1. **资质要求**： - 持有有效的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围需包含内科。 - 具备初级及以上职称（执业医师或主治医师），有10 年以上临床经验者优先。 2. **能力要求**： - 熟练掌握内科常见病、多发病的诊疗流程，具备基础急症处理能力。 - 责任心强，服务意识佳，善于与患者沟通，能独立完成接诊工作。 3. **其他**： - 接受弹性排班，适应高强度工作节奏。 - 需通过执业资格考试，并有意长期稳定发展。 **【薪资福利】** 1. **薪资待遇**： - **底薪：6,000元/月**（保底无责） - **提成激励：5％业务提成**（按诊疗项目收入计算，多劳多得，上不封顶） - **综合月薪：8,000元 - 15,000元+**（能力决定上限） 2. **额外福利**： - **工作时间**：上一天休一天（每日8:00-22:00，中午包工作餐）。 - **职业发展**：提供定期培训、职称晋升支持及学术交流机会。 - **团队氛围**：年轻化团队，协作高效，无复杂人际关系压力。 **【为何选择我们？】** 1. **高性价比排班**：工作1天休息1天，兼顾收入与生活平衡。 2. **提成透明化**：每月业务数据公开，提成即时结算，绝不拖欠。 3. **成长空间大**：诊所处于快速发展期，优秀者可晋升为科室负责人或合伙人。 4. **患者资源稳定**：依托成熟社区，口碑良好，接诊量有保障。 --- **【应聘方式】** 1. **提交材料**： - 个人简历（附近期证件照） - 医师资格证、执业证、职称证书扫描件 - 联系方式（手机号、微信） 2. **联系信息**： - **联系人**：陈主任 - **电话**：15375218163（微信同号） - **邮箱**：992821814@qq.com - **地址**：合肥市高新区区天柱路 121 号（近地铁 2 号线 B 站） 3. **面试流程**： - 简历初筛 电话沟通 现场面谈（含实操考核） 3日内反馈结果 --- #### **【温馨提示】** - 本招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递！ - 欢迎有志于内科诊疗事业、追求高收入的医师加入，共同打造合肥优质医疗品牌！ --- **加入我们，让您的专业价值与收入同步提升！

门诊部常见病多发病的诊断与治疗。沟通能力，业务能力，责任心较强。待遇从优，可以面谈！

1、医学相关专业，执业医师及以上资格，可变更注册； 2、具有良好的理论知识和业务技术，具备消化内科疾病诊断的能力； 3、学习力强，良好的团队合作精神，良好的职业道德和职业素养； 4、熟练操作胃肠镜检查治疗。

1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、执业医师及以上职称，全科、儿科、内科等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、可变更注册； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。