合肥呼吸内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具备执业医师资格证！对常见疾病能独立处理！录用后5险一金！底薪加提成！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

因医院扩建、科室发展、分科等需求，现湖北黄石（三甲）、咸宁赤壁（二甲），湖南岳阳（二甲）、安徽巢湖（二甲）四家医院同时招聘各科医生。 招聘要求： 1.学历：本科以上； 2.职称：已规培的住院医师及以上 3.性别：不限 4.年龄：55岁以下 可提供岗位级别：住院医师、主治医师、副主任医师（部分科室）、主任医师（部分科室） 福利待遇： 1.有市场竞争力的薪资待遇； 2.免费体检； 3.员工本人及直系亲属门诊及住院费用减免（减免额高达30％-50％）； 4.外地员工安家费或住房补贴； 5.股权激励 6.稳定的发展空间 其他：我们的使命是用爱创造一个生命平等的医疗环境，我们的管理理念是诚信做人，发心做事，制度管院。诚邀志同道合的人共同奋斗！

性格开朗，具有团队合作精神，五官端正，言语表达清晰，有工作经验者优先，，，，具体工资面议，工作地址，合肥市新蚌埠路附近

任职要求： 1、临床医学专业，本科学历； 2、中级或以上职称；能变更注册；三级以上医院呼吸内科工作经验者优先； 3、业务技能：具有深厚的呼吸内科学术功底，丰富的呼吸内科临床诊疗经验，能够解决呼吸内科疑难问题，急危重症抢救经验丰富，对呼吸道疾病诊断、治疗有独特方法； 4、擅长医患沟通等。 二、岗位职责： 1、熟悉相关医疗政策，关注和指导下级医师病历书写，与行政部门和病案室合作，确保病历及时优质完成，杜绝医疗文书差错发生； 2、熟悉本科室急、危、重、疑难杂症病人的诊疗、抢救处理工作； 3、建立和实施医疗质量改进计划等相关流程，报告和分析处理医疗缺陷，有效处理病人和家属抱怨，避免医患矛盾，关注医疗安全，避免差错事故； 4、执行医院岗位职责、规章制度、操作规范及质控标准。督促评估呼吸治疗工作质量，完成全院各项呼吸治疗工作，符合临床工作需求。

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学类相关专业毕业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神； 5、有相关的资格证。

男，36-55岁，本科以上学历。有二甲以上医院神经内科10年以上工作经验，团队合作能力强。

1、本科及以上学历；35-55周岁； 2、副高以上职称； 3、执业医师资格证； 4、二甲以上医院临床科室十五年以上从业经验者优先；为医院骨干或学科带头人者优先。待遇面谈。