一、工作内容：包括疾病诊断、治疗方案制定、 用药指导、疾病预防与健康指导、 病情观察与随访以及与其他科室的合作等 二、任职要求：通过自己的专业知识和临床经验， 为患者提供全面的医疗服务，努力帮助患者恢复健康。 三、福利待遇：15K-22K 四、工作时间：9:00-12:00 14:00-17:30 每周上五天 周末可调休

岗位职责： 1、完成本病区经济指标 2、负责本病区医疗事务 3、所管病人的治疗方案 4、完成十八项核心制度，熟知所有内容并执行 5、负责本病区的医疗安全 6、负责病例出科把控病例内容，符合医保要求 7、配合上级医师的工作 任职资格： 1、具有三年以上的临床经验 2、熟知内科慢性疾病的治疗方案 3、有一定的管理和组织能力 4，对所有的内科疾病有一定的拓展能力 5、资质级别为住院医及以上 6、本科及以上学历（可谈）

一、工作内容：面谈 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早八晚九

岗位职责： 1.负责指导和参与内科疑难、危重病症的诊断和治疗，提供专业的医疗意见和解决方案，确保患者得到高质量的医疗服务，提高科室的医疗水平和救治成功率。?? 2.教学与人才培养方面，传授临床经验和专业知识，提高学生的临床实践能力和综合素质。指导和帮助年轻医生进行专业发展，通过业务培训、病例讨论等形式，提升内科团队的整体业务水平。 3.负责制定和实施学科发展规划，明确学科发展方向和重点，优化学科结构和资源配置，提升学科的影响力和竞争力。 4.负责内科团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作制度制定等，营造良好的工作氛围，提高团队的工作效率和凝聚力。 岗位要求： 1.本科以上学历，副高级以上职称，二级以上病房管理5年以上临床经验。 2.具有深厚的内科学专业知识，精通本专业某一领域的理论和技术，在心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科等至少一个亚专科方向上有深入的研究和丰富的临床经验。 3.年龄≤50周岁，特别优秀者可放宽。 4.具备较强的团队领导和管理能力，能够组织和带领内科团队开展临床医疗、教学和科研工作，合理分配工作任务，促进团队成员的专业成长和协作，营造积极向上的团队氛围。

职位亮点： 1、行业大咖带队； 2、科研平台助力学科发展； 3、完善的专科培训计划； 4、清晰的职业晋升通道； 5、应届硕士有机会解决北京户口。 工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况； 3、书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 任职要求： 1、内科方向、肿瘤、消化为主，硕士及以上学历且完成住院医师规范化培训； 2、2024年或2025年研究生毕业，需要具有医师资格证、执业证书、毕业证和学位证； 3、具有初级医师职称，并可以无障碍变更注册；

职位描述 1.本科学历以上应届毕业生 2.愿意从事内科方向 3.遵守医院纪律，愿意多学习

1. 日常诊疗与急救处置 - 负责门诊常见病、多发病的诊治，提供个性化诊疗方案及健康指导。 - 独立处理门诊突发急救事件（如心脏骤停、急性过敏、外伤等），实施心肺复苏（CPR）、止血包扎等急救操作，保障患者生命安全。 - 对急危重症患者进行初步评估、稳定病情并协调转至相关科室。 2. 慢性病管理与健康服务 - 开展高血压、糖尿病等慢性病患者的规范化随访管理。 - 负责健康档案建立、疾病预防宣教等工作。 3. 急救培训与协作 - 参与院内急救演练及急救技能培训，提升团队应急能力。 - 与多科室协作，优化急救流程。 4. 医疗质量与规范 - 严格执行诊疗规范，妥善书写病历、处方及急救记录。 - 配合完成院内感染防控、医疗质量核查及公共卫生任务。 任职要求 1. 硬性条件 - 呼吸内科/全科方向，本科及以上学历，持有医师资格证、执业证。 - 完成医师规范化培训优先。 - 5年以上门诊或急诊临床工作经验，具备独立处理急症的能力。 -中级以上职称。 2. 核心技能 - 熟练掌握常见急症（如休克、呼吸困难、胸痛等）的快速识别与急救技术。 - 熟悉心电图、血气分析等急救相关检查的快速判读。 - 能熟练使用除颤仪、呼吸球囊等急救设备。 -能够熟练使用支气管镜。

● 年龄25岁及以上，学历临床医学本科及以上。 ● 婚否不限，户口不限。 ● 已取得医师执业资格证书，医学临床基本功扎实。 ● 三年（含）以上内科病房临床医生经验，重症科、急诊科及类似处理重病人、急重病人经历经验者优先重点考虑录用。 ● 能够单独值夜班。 ● 熟练使用电脑及互联网。 ● 稳重、敬业、有爱心责任心、为人随和友善。