北京市传染科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月北京市传染科最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多北京市传染科招聘就上康强医疗人才网北京清华长庚医院（清华大学附属北京清华长庚医院）
昌平区硕士
11-21
首都医科大学附属北京胸科医院（北京市结核病胸部肿瘤研究所）
通州区硕士
11-21
首都医科大学附属北京地坛医院（北京市病毒传染病防治研究中心）
朝阳区硕士
11-20
北京清华长庚医院（清华大学附属北京清华长庚医院）
昌平区硕士
11-14
北京华信医院
朝阳区不限博士
五险住房公积金带薪年假
10-30
一、工作内容：
岗位名称：核医学科医师
需求人数：1
学历：博士研究生
专业：放射影像学（105123）、核医学（105125）
北京华信医院
朝阳区不限博士
五险住房公积金带薪年假
10-30
一、工作内容：
岗位名称：感染科医师
需求人数：1
学历：博士研究生
专业：内科学（105101）、急诊医学（105107）
北京市百合祥门诊部
昌平区·回龙观街道10年以上大专
五险餐补全勤奖绩效奖金8小时工作制
10-12
岗位职责：
1、接待日常门诊工作 体检科医生.
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
任职资格：
1、大专以上学历，内科 /全科医师.
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：早八点半至下午五点半，中午休息一小时
首都医科大学附属北京地坛医院（北京市病毒传染病防治研究中心） VIP
朝阳区不限
已结束
梵研（广州）医疗有限公司
朝阳区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制无需夜班
8-26
主要工作职责：
1.营养诊疗全流程管理；
2.负责患者营养风险筛查、评估及诊断，出具规范化营养诊断报告；
3.根据患者疾病状态（糖尿病、肥胖症、高血压、高脂血症等）制定个体化营养干预方案。
任职要求：
1.必备证书：执业医师资格证，全日制本科以上学历，临床医学相关专业
专业能力：
2.精通人体成分分析仪（InBody/DEXA）、动态血糖监测等设备解读；
3.掌握各类医学治疗方案设计，具备医学诊疗科研能力
4.熟悉掌握这些事加分项：医学减重方案（限能量、低碳水、间歇性禁食等）、慢性病膳食指导（DASH饮食、低GI饮食等）、利用患者生化指标（血糖、血脂、肝肾功等）、人体测量数据（体成分分析）、膳食记录，动态调整干预方案
5.从业经验：5年以上三级医院或高端医疗机构临床工作经验；3年以上内分泌科/代谢科/营养科专科经验，独立管理患者≥300例
6.素质要求：敏锐的临床洞察力，能通过生化指标异常预判营养风险；卓越的医患沟通能力；多线程工作能力，可同时管理≥50名在管患者。
北京京煤集团总医院
门头沟区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
8-20
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学相关专业，有两年以上感染性疾病科或者发热门诊临床工作经历，已取得执业医师资格证书、规培证书者优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
首都医科大学附属北京佑安医院 VIP
丰台区不限
已结束
北京凤凰医联科技有限公司
丰台区2年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险加班补助
5-16
1.临床医学专业，大专以上学历
2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验
3.熟练掌握常见心内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
北京市健宫医院
西城区不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-7
一、工作内容：
二、任职要求：
1.硕士研究生及以上
2.专业相符，成绩优异
3.四证合一优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京燕化医院
房山区·向阳街道2年以上本科
4-30
1、在科主任的带领下，负责传染科患者的诊断与治疗工作；
2、在上级医师的指导下，根据各项辅助检查结果书写病历、出具医嘱。
任职要求：
1、 本科及以上学历，临床医学专业毕业；
2、 取得执业医师资格，完成住院医师规范化培训者优先录用；
3、 2年以上二级甲等及以上级别医院传染科医师工作经验；
4、 掌握本专业的基本理论知识和技术操作规范，具备独立值班能力；
5、 爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风。
京东方科技集团股份有限公司
房山区10年以上本科
五险住房公积金包吃
4-22
职位描述
职责描述：
1. 科主任在院长领导下开展工作。 全面负责科室各项工作从计划到实施、总结汇报，是本科室管理的第一责任人
2. 参与医院筹建期学科规划和建设，科室人才队伍建设
3. 对本科室常见病、多发病有丰富的诊疗经验；组织领导科室人员，完成医疗相关工作，参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论
4. 督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，监督各主诊组工作质量并持续改进，严防并及时处理差错事故
5. 熟悉本专业领域最前沿知识及技术，勇于探索、创新，结合科室现状论证、采纳、应用
6. 组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结推广应用
7. 承办上级交办的其他事项
任职要求：
知识要求
1. 熟知国家医疗、医务管理相关法律法规；及时获知国家政策
2. 熟悉全科医疗工作流程
3. 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理要求
4. 熟悉本专业医疗领域前沿技术
5. 有医院筹建经验优先考虑
能力要求
1. 较强的组织协调能力和管理能力
2. 较强的思维逻辑、学习能力
3. 良好的沟通能力，快速有效处置问题
