苏州呼吸内科招聘

岗位职责： （1）依据国家政策、结合单位实际，指导制定、修改医疗制度； （2）督促、指导下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范等； （3）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗； （4）特殊疑难病例与死亡病例的讨论会诊； （5）协助院长处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查等。 任职要求： （1）临床医学专业，大专以上学历； （2）内科（类）副主任医师及以上职称； （3）内科临床经验丰富，有老年疾病诊治经验尤佳； （4）工作严谨细致，有亲和力、责任心以及良好的沟通能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：招聘护士，女 二、任职要求：资格证，执业证 三、福利待遇：提供住宿，缴纳社保，月休两天 四、工作时间：早八晚十

内科医生，会小针刀优先。主治等等中西医结合者优先。 诚信，守信，热于奉献人民志尚者优先

1.有助理医师证，执业医师可注册。 2.薪资具体面议 包吃住，工作轻松

一、工作内容内科常见病多发病的诊疗 二、任职要求：医德高尚，待病人如亲人 三、福利待遇：10K—20K 四、工作时间：9小时

一、工作内容： 二、任职要求：从事呼吸内科的诊疗工作，具有执业医师资质 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 6、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 任职要求： 1、专业要求：呼吸病学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上 2、有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 3、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 4、有资源有团队者可优先考虑；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：八小时，每周五天