扬州呼吸内科招聘

一、工作内容：门诊和病房工作 二、任职要求：副高以上职称 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、主要工作内容 1、临床诊疗： 负责长者日常门诊、老年慢病（如高血压、糖尿病）管理及急症处理。 制定并执行个性化治疗方案，参与多学科联合查房，规范书写医疗文书。 2、医疗安全与协作： 严格执行院感防控，监督高风险操作（如导尿、鼻饲）的合规性。 与护理、康复、药房团队紧密协作，落实联合照护模式。 协助处理医疗沟通与投诉，维护和谐的医患关系。 3、健康管理与沟通： 开展健康知识宣教，提升长者及家属的慢病自我管理能力。 负责与家属沟通病情，并协调急重症转诊及外院会诊事宜。 二、任职资格 1、学历与资质： 临床医学本科及以上学历，必须持有有效的医师执业证书（内科/全科方向）。 2、工作经验： 具备3年以上老年病科或全科临床经验，熟悉养老机构工作流程者优先。 3、专业技能： 掌握老年常见病诊疗规范，能独立处理老年急症，熟悉电子病历系统。 4、职业素养： 具备良好的沟通能力、同理心、团队协作精神及较强的心理抗压能力。 三、福利待遇 薪酬体系： 提供具有竞争力的薪酬待遇。 社会保障： 缴纳五险一金。 职业发展： 清晰的晋升路径（如：医务主管），提供持续的行业政策与专业技能培训。 福利保障： 享有带薪年假、定期体检等福利。 四、工作时间 正常排班制作息，参与轮值

一、工作内容：负责病房工作。 二、任职要求： 1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。 2、身心健康、体检合格，具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。 3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，服从医院安排。 4、符合招聘岗位要求的其他资格和具体条件。 三、福利待遇：根据工作岗位核定薪酬，包括基本工资、月度奖金。按照《劳动法》购买社会保险和住房公积金。 四、工作时间：早08：30，晚16：45。一周休息一天半。

1、具有医师资格证、执业证，可变更执业地点 2、爱岗敬业，会熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范 3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班 4、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作

一、工作内容： 全面领导与管理： 全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。 医疗质量与安全： 建立健全并严格执行各项医疗核心制度、诊疗规范、操作流程和质量控制体系，确保持续提升医疗质量，保障患者安全，有效防控医疗风险。 疑难危重病救治： 主持或指导科室疑难、危重、复杂病例的抢救、诊断和治疗工作，具备解决本专业领域内高难度临床问题的能力。 学科建设与人才培养： 负责科室学科建设，引进和推广新技术、新项目；制定并实施人才培养计划，负责各级医师（包括规培医师、进修医师）的带教、培训和考核工作，建设高素质、高水平的医疗团队。 行政管理与协调： 负责科室日常行政事务管理、人员调配、绩效分配、设备维护、耗材管理、成本控制等；有效协调与院内其他科室、部门及院外相关单位的关系。 完成医院交办的其他任务。 二、任职要求： 执业资格：主治及以上 执业范围：内科/外科 经验：科室管理经理，重症经验