郎溪康瑞联门诊部 VIP
郎溪县·建平镇5年以上大专
五险定期体检绩效奖金包吃
3-21
一、工作内容: 1、负责制定内科专业规范、流程,并实施; 2、按照医疗规范,承担日常内科门诊工作,完成求医患者的诊断与治疗等内科消化、呼吸医疗业务; 3、各类检查单规范、处方规范、治疗规范、各种记录完整; 4、保障医疗安全及医疗质量; 5、服务意识、沟通能力强,服从院内管理。 二、任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有内科主治医师证书(可变更注册); 3、具有5年以上临床工作经验,擅长消化、呼吸内科; 三、福利待遇:面议,五险,年底奖金、团建旅游。 四、工作时间:08:30-12:00-14:00-17:30
郎溪康瑞联门诊部 VIP
郎溪县·建平镇5年以上本科
五险定期体检绩效奖金包吃
3-21
一、工作内容:体检门诊 二、任职要求:三甲医院主任经历 三、福利待遇:工资加绩效 四、工作时间:统一工作作息时间
郎溪县安心园医院 VIP
郎溪县·建平镇10年以上本科
五险住房公积金
3-21
一、工作内容:一级综合医院住院部 二、任职要求:熟练处理本专业疾病 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周休一天
宣城首善心血管病医院
宣州区5年以上本科
3-19
职位描述 任职要求: 副主任及以上职称 本科及以上学历 二级及以上医院呼吸内科专科临床工作经验、诊疗规范确保医疗质量安全工作 规范化学科管理经验 在本专业内有一定的知名度和专业声望
郎溪县人民医院
郎溪县本科
3-17
宣城市人民医院
宣州区不限硕士
3-1
(一)网络报名:2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00,在报名时间段于官网界面“人才招聘”版块进入;(二)资格初审:需在报名时上传相关岗位要求的招聘岗位要求的相关材料,如身份证、就业推荐表(应届生提供)、医师资格证书、住院医师规范化培训证书(如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明)、专业(研究)方向证明(提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明)、研究生类型证明等材料;考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;(三)同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。(四)准考证打印时间:报考人员请在2月20日17:00前进入“人才招聘”查看是否通过资格初审,若收到需完善个人信息的修改反馈意见请及时补充。准考证打印时间具体先后续公告。

内科住院部执业医师(接收应届生)

8K~17K
旌德仁德医院 VIP
旌德县·旌阳镇3年以上中专
五险
1-6
一、工作内容: 1、管理综合内科住院部 2、熟悉医保电子病历 3、熟悉医保drg 二、任职要求:临床或中医专业 三、福利待遇:基础工资+科室绩效 1、低年资住院医师保底8000; 2、高年资住院医师保密1w 3、主治待遇面议 试用期三个月,三个月后参与科室绩效。 四、工作时间:科室排班 五、联系人:周院长(同微信)
安徽省南湖强制隔离戒毒所 VIP
宣州区本科
事业编制其它
已结束
绩溪县乡镇卫生院 VIP
绩溪县大专
已结束
旌德县人民医院 VIP
旌德县本科
已结束
广德市中医院 VIP
广德市硕士
已结束
宣城市医疗急救中心 VIP
宣州区本科
已结束
宣城市中心血站 VIP
宣州区本科
已结束

内科医生(接收应届生)

10K~20K
广德国泰医院
广德市·蠡园街道不限不限
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
9-17
有执业医师证,有相关工作经验优先,能值夜班,具体面议。

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宣城呼吸内科招聘最新投递

  • 韩先生 投递了宣城首善心血管病医院副主任医师-心内科 职位 2025-3-22
  • 宣城呼吸内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 20% 本科 60% 硕士 10%
    宣城呼吸内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占20%,本科占60%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 5% 4-6年 15% 6年以上 5%
    宣城呼吸内科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占5%,4-6年占15%,6年以上占5%

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      • 南京金台口腔门诊部
      •  2001年 1-20人 民营
      • 广德市桃州镇北关街口腔诊所
      •  1990年 1-20人 民营
      • 广德市桃州镇复兴口腔门诊部
      •  2005年 1-20人 民营
      • 广德县桃州镇城南口腔门诊部
      •  2004年 1-20人 民营
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      •  2011年 1-20人 民营

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