黑龙江呼吸内科招聘
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2-2
一、工作内容：
二、任职要求：全日制硕士及以上学历，临床医学或呼吸内科专业，有西医执业医师证。
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 香坊区10年以上本科
五险包住
2-2
1、制定本科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 领导本科室人员，对病人进行医疗、护理工作，完成医疗任务。定时查房，共同研究讨论解决危重、疑难病例的诊断与治疗。
2、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
3、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规范。
4、领导本科室医务人员进行业务培训与技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学任务。
5、负责制定本科室的学科发展方向和目标，分阶段落实相关措施。为中高级医务人员制定职业发展方向和目标，为其实现提供帮助与方便。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、临床医学专业
3、10年以上临床工作经验
哈尔滨 香坊区2年以上大专
五险包住
2-2
岗位职责：
1、每日查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、参加值班、会诊工作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报。
4、负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
5、对所管病员quan面负责，每天至少上、下午查房yi次。
6、执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷。
任职资格
1. 大专及以上学历，临床医学专业，助理医师或执业医师资格优先录用；
2. 2年以上临床工作经验
3. 能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
齐齐哈尔 建华区5年以上本科
五险住房公积金
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
1、执业医师资格。
2、副高级以上职称；有呼吸科工作经验吗，有介入工作经验，能独立操作支气管镜检查，能独立值班。
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 南岗区2年以上大专
8小时工作制
2-2
一、工作内容：为患者提供门诊相关的医疗服务
二、任职要求：兼职、专职均可。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:30-17:30
哈尔滨 南岗区5年以上大专
8小时工作制
2-2
一、工作内容：为门诊患者提供诊疗，诊治，咨询等医疗服务。
二、任职要求：具有内科医师证书，有多年内科工作经验优先。
三、福利待遇：每周休息一天。
四、工作时间：8:00-17:30
哈尔滨 香坊区不限本科
五险住房公积金包住
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工作职责 1．在上级医师的管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单（**年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。
4．手机应24小时内保持工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
5．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。
3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
学历要求 1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
哈尔滨 香坊区10年以上硕士
五险住房公积金包住
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工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工**工作。
6．组织、协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，每项工作按时完成。
3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，本科室医师及时优质完成病历书写。
7．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是主治向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。
人员管理与培养
1．与相关行政部门一起商讨和制定下级医师的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．领导并组织各类学术讲座（至少每二周在科内组织）为下级医师提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
5．在教学中起模范作用，会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，培养住院医师、进修医师范和医学生。
6．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
7．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少与 主治医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
8．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
工作要求 素质能力
1．明确医院的使命和服务理念，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
2．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
3．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
4．专业知识、扎实，了解本专业**进展，不断提高自身业务水平。
5．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
6．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。
合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。
3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。
学历要求 医学硕士及以上学历优先。
资历要求 1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。．
2． 主治医师，并至少具有10年以上专科工作经验（包括住院医师和 培训阶段）。
3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
七台河 桃山区5年以上本科
五险带薪年假周末双休年终分红包住
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一、工作内容：
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二、任职要求：
1.职称要求：正高职
2.学历及专业要求：本科及以上、临床医学专业
3.任职条件：三级医院5年以上专业科室管理经验
三、福利待遇：
1.转正后签订劳动合同，满一年缴纳五险；
2.享受绩效、餐补、体检福利；
3.带薪休假、法定假日、生日福利、市内通勤；
4.外地人员提供住宿。
七台河 桃山区3年以上大专
五险带薪年假周末双休年终分红包住
2-2
一、工作内容：
/
二、任职要求：
1.职称要求：初级以上
2.学历及专业要求：专科以上、临床医学专业
3.任职条件：3年以上工作经验
三、福利待遇：
1.转正后签订劳动合同，满一年缴纳五险；
2.享受绩效、餐补、体检福利；
3.带薪休假、法定假日、生日福利、市内通勤；
4.外地人员提供住宿。
七台河 桃山区3年以上大专
五险带薪年假周末双休年终分红包住
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：有执业医生证，相关工作经验优先。
三、福利待遇：工资福利待遇具体面议。
四、工作时间：
人数：1名
绥化 明水县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
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25--35岁，
统招本科学历，
临床医学专业。
初级或初级以上职称，
呼吸内科工作经验3年以上。
能独立完成支取管内镜检查或治疗的优先。
黑龙江户籍，青冈、拜泉户籍优先。
薪酬面议。
缴纳五险，提供住宿。
牡丹江 绥芬河市不限本科
包吃包住
2-1
工作地点黑龙江省绥芬河市（毗邻俄罗斯海参崴）六层大楼面积4000平米配备西门子核磁1;5T，美国贝克曼全自动生化仪，德国西门子超声，加拿大dr 台湾进口康复等大型医疗设备，总投资3000余万元，要求有五年以上临床经验，有员工宿舍和食堂，底薪加提成，五险，当地有三家医药超市，当地知名企业百度；九鹤堂；即可查到。电话，18904533303，qq;674376027要求面试，报销路费。以体检，康复，保健，综合治疗科室为一体的民营医疗机构。2014年8月投入使用，欢迎有能力高水平人才的加入。二甲以上医院工作经历，中级以上职称
鸡西 鸡冠区5年以上大专
五险绩效奖金带薪年假职称晋升
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1.临床医学、内科学等专业，专科以上学历；
2.必须具有医师执业资格证；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
8.具有一定的工作经验。
绥化 海伦市1年以上中专
五险住房公积金包吃包住
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一、工作内容：医生助理
二、任职要求：医疗专业毕业
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 松北区3年以上大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
1-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 松北区5年以上本科
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
1-27
一、工作内容：全职医师
二、任职要求：5年医生临床经验
三、福利待遇：五险、免费午餐、通勤车、房补
四、工作时间：早八点 晚四点
哈尔滨 松北区2年以上大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
1-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
门诊或住院初、中、高医师，业务能力强、善于沟通、工作踏实；上班即上五险、免费餐食。
佳木斯 郊区1年以上本科
五险绩效奖金住房公积金带薪年假节日福利
1-27
任职要求：1、全国统招本科及以上学历；
2、具有执业医师资格、研究生学历及规培结业者优先。
福利待遇：1.享受高额底薪，同时享受本科室及个人工作价值优厚绩效待遇；
2.享受五险一金待遇，本院职工购房可享受特殊优惠购房折扣、住房补贴及零利息购房首付待遇；
3.中级职称以上人员可向医院申请去全国知名医院进修学习，学习期间可享受全额基本工资、进修学习补助及全额学费等待遇；
4.每年享受带薪年假、年度免费体检、员工公寓补贴、工作日餐补助及免费通勤福利待遇；
5.本人及家属在本院就医，均可享受员工及家属特属的就医优惠福利。
绥化 海伦市2年以上本科
包吃包住五险绩效奖金职称晋升
1-25
1、诚聘内科住院医师；
2、待遇优厚，具体面议；
3、擅长普内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科等均可。
