南昌内科全科医生招聘

一、工作内容： 1.门诊为患者提供诊疗服务并合理开具正确处方，并能很好的与患者沟通。 2、填写患者诊疗过程中的病例、检查报告等 3、为患者分析检查报告书写医嘱并随诊 二、任职要求： 1.本科以上学历 2.有2年以上正轨医院临床工作经验 3.具备良好的沟通能力 4.具有执业医师证书注册证书 5.熟练使用电脑软件 6、年龄要求26～50岁 三、福利待遇：7000元-14000元 四、工作时间：全职，多点均可

1、具有临床医学专科以上学历，具备医师执业资格，可变更注册（需注意：必须持执业医生资格证）； 2、熟悉内科常见病、多发病的诊疗； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、具有良好的沟通协调能力，及职业道德和团队协作精神，有民营医院工作经验者优先； 工资福利待遇具体面议。

一、工作内容：主要以感冒发烧及一些家庭常见病为主，有自己的用药经验及技巧 二、任职要求：对患者负责，治病救人，技术过硬，做人靠谱 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早上八点到晚上六点 五、周休一天

招聘内科医生，要求有执业医师证，薪资1.2w-1.5w，有相关经验优先。

1，在主任指导下，负责本科范围医疗、教学、科研、预防工作； 2，按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3，掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，幷向主任汇报； 4，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 5，主持病区的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历； 6，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防和杜绝差错事故发生。

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作

住院部医生，中西医结合专业，有执业证。有一级以上医院同岗位经历

职位描述 1、在医院门办主任的领导下，开展门诊各项业务工作； 2、严格执行首问、首诊负责制，不推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规 程； 3、严格防范并纠正医疗差错、事故及医疗纠纷产生的苗头； 4、熟练掌握门诊常见病和多发病的处置、急救技术，对疑难、危重、复杂病例， 及时请示上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊； 5、严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染； 6、严格按照质控要求，认真书写病历、处方和各种处置检查单，及时规范填写 门诊工作日志； 7、严格落实并执行医保有关规定和医院的有关规定。自觉接受上级的监督检查。

一、工作内容：门诊 二、任职要求：会抢救过敏性休克，**会输液 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1.医学临床专业，取得临床医学内科专业执业医师及以上职称。 2.有相关的大内科病房工作经验，对心脑血管的常见病，多发并有着丰富的经验，并能妥善处理。 3.能独立处理病人，并独立值夜班，对简单的急救能有效的实施。 4.内科临床5年工作经验。