南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者的临床医疗工作，参加科室值班；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况；
3、按照病历书写规范要求，及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，杜绝差错事故发生；
5、参加科内查房，每日至少上、下午各巡诊；科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊查；
6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见；
7、下班前做好工作交接，对需要特殊观察的重症患者，应与值班医师床边交班；
8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作；
9、及时与患者或家属沟通，随时了解患者的心理、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的心理疏导工作；
10、完成领导交办的其他任务。
11、薪资面议，入职五险一金法定节假带薪年假餐补房补高温补等轮休
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东湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
一、工作内容：
1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实；
2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实；
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评； 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作； 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作；
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理；
5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作；
6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见；
7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况；
8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全；
9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成；
10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评；
11、负责完成院领导临时交办的其他工作。
二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称
三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等
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东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
1、在科主任领导下，负责分管临床医疗工作；
2、每周查房不少于，并完成查房记录；按要求完成下级医师书写病历的审查和修改；
3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务，指导下级医师临床业务工作；
4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作，主持科内疑难病例和死亡病例讨论；遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到；
5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动，积极撰写论文；
6、完成领导交办的其他任务。
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东湖区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者的临床医疗工作，参加科室值班；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况；
3、按照病历书写规范要求，及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，杜绝差错事故发生；
5、参加科内查房，每日至少上、下午各巡诊；科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊查；
6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见；
7、下班前做好工作交接，对需要特殊观察的重症患者，应与值班医师床边交班；
8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作；
9、及时与患者或家属沟通，随时了解患者的心理、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的心理疏导工作；
10、完成领导交办的其他任务。
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东湖区·董家窑街道6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
1、在科主任和上级医师的指导下，完成分管患者的临床医疗工作，参加科室值班；
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，带领下级医生完成各项医疗任务；
3、每周查房不少于二次，对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见；
4、对危重患者应根据病情变化随时查房；患者发生病危（重）、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任和上级医师汇报；
5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作，组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作；
6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作，定期组织疑难病例讨论；
7、检查修改下级医师书写的医疗文书；决定患者出院；审签出（转）院病历，决定院内会诊和陪同院外医师会诊；
8、参加新技术、新项目的应用，开展临床科研工作，进行资料分析；
9、担任临床带教工作，指导进修、实习医生工作，对进修、实习医师工作进行评议和总结；
10、完成领导交办的其他任务。
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东湖区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-6
1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。
2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。
4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验。
5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。
6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，做好传、帮、带。
7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。
8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧进行安全检查，保养和定期维修，高压氧治疗安全进行。
嘉佑医疗投资集团有限公司 VIP
西湖区·桃源街道1年以上本科
五险住房公积金员工旅游年终分红定期体检
4-6
神经内科医生，要求初级及以上职称，薪资1.5w-2w，有相关工作经验优先
嘉佑医疗投资集团有限公司 VIP
西湖区·桃源街道3年以上大专
五险住房公积金员工旅游年终分红定期体检
4-6
1.内科医生
2.执业医师及以上职称，可随时变更注册
3.相关工作经历3年以上
4.上升空间大，工作环境好
南昌愚公综合门诊部 VIP
南昌县1年以上中专
包住绩效奖金
4-6
要求可以解决內科跟儿科的常见病，待人和蔼可亲，有责任心。
时间是早上八点到晚上六点
周休可以一天
成都三一潘多科技有限公司 VIP
南昌县3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
4-4
一、工作内容：负责在线上问诊开处方，给予患者诊断需求；精准诊断患者病情进行问诊。
二、任职要求：执业医师资格证满3年，执业范围：内科、全科、精神科、中医、中西医结合
三、福利待遇：时间自由，多劳多得
四、工作时间：不限
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江西金夕养老服务有限公司 VIP
南昌县·莲塘镇3年以上大专
4-4
一、工作内容：老年病的诊治
二、任职要求：执业医师资格
三、福利待遇：年终奖节日福利社保
四、工作时间：
南昌市第五医院 VIP
青云谱区·青云谱镇5年以上本科
五险带薪年假住房公积金生日福利
4-3
任职要求：本科及以上学历，临床医学专业，内科中级及以上职称，3年以上神经内科工作经验，有内科规培经历优先考虑。
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青云谱区·青云谱镇3年以上本科
五险带薪年假住房公积金生日福利
4-3
任职要求：本科及以上学历，临床医学专业，取得医师资格证，3年以上内科工作经验，有内科规培经历优先考虑。
余干庆云堂医院
青山湖区·塘山镇10年以上大专
五险包住餐补
4-3
岗位职责：
1、严格按照临床操作规范。
2、负责对患者的检查和问诊。
3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作。
任职要求
1、全日制临床医学及相关专业
2、副主任医师及以上职称，具有执业医师资格证并能注册
3、具有亲和力及服务意识，沟通能务及学习能力强
4、负责科室工作管理。：
中国人民解放军联勤保障部队第908医院
青云谱区本科
解决食宿免费住房
4-2
南昌大学第一附属医院
东湖区本科
解决食宿免费住房
4-2
江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院、南昌大学附属人民医院）
东湖区本科
解决食宿免费住房
4-2
南昌广德医疗管理有限公司 VIP
南昌县·莲塘镇1年以上大专
五险包吃绩效奖金节日福利8小时工作制
3-25
一、工作内容：内科门诊坐诊
二、任职要求：执业医师以上职称，熟悉内科常见病多发病诊治，对疑难病有一定了解
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌明州康复医院 VIP
高新技术产业开发区3年以上大专
五险住房公积金包住包吃带薪年假
3-24
1、热爱本职工作，热情接待病人，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为病人提供优质的医疗服务；
2、对病人做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能减轻病人痛苦；
3、认真书写病历、处方、日志；
4、尊重病人的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重病人，不能确诊的病人要及时转往上级医院；
5、开展宣传教育活动，宣传常见病，多发病的预防知识，卫生防疫及计划生育知识；
6、能服从调配
南昌明州赣北康复医院
青山湖区·江西青山湖高3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-21
一、工作内容：
1、根据患者情况制定治疗计划
2、根据患者病情变化实时调整治疗方案，并与患者家属做好对接工作
3、按照病历书写规范要求书写住院病历，保障病历质量，并及时归档
4、对病危患者做好病危告知及风险评估，密切观察生命体征
5、做好科室门诊、住院、危重患者的抢救工作
6、做好日常业务学习，提升个人专业技能
二、任职要求：执业医师及以上职称，有重症工作经验者优先，能独立处理日常抢救、诊疗工作，团队配合度高，抗压能力强
三、福利待遇：薪资10K—15K，入职缴纳五险一金+免费住宿+高温补贴+夜班补贴+节日福利+良好的晋升空间
四、工作时间：排班制双休
