揭阳风湿内科招聘
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1-17
工作职责:
1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,负责医疗质 量,防范医疗差错事故。
3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。
4、对有风险的检查,应履行告知义务,签署知情同意书。岀现检查风险时,应及时处理并向上级汇报。
5、在科主任的指导下,确定个人专业发展方向。
6、学习国内外先进医疗技术,协助上级医师开展新技术。
7、完成科主任交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、副主任医师/主任医师职称,三级医院临床工作经验;
3、良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平;具有较强的执行力;具有较强的沟通、协调能力;有应对突发事件的能力。
榕城区15年以上本科
1-17
一、工作内容:
1、在院长领导下进行工作。
2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订急诊科的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,常督促检查,按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。
5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。
8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
岗位要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、副主任医师/主任医师职称,三甲医院临床工作经验;
3、良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风。
4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平;具有较强的执行力;具有较强的沟通、协调能力;有应对突发事件的能力。
榕城区不限不限
包吃包住
11-13
诚招内科医生,执业医师资格,会看老年疾病。薪资具体面议