西安市风湿内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 35岁以下，硕士及以上学历，内科学专业 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、在上级主管医师的指导下，负责患者的临床诊疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗、开具医嘱并检查其执行情况； 3、书写病历，负责病患住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 4、及时向上级主管医师报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，做好交接班工作及记录； 5、对所管辖的病患应负责，在下班前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病患，需向值班医师交接； 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学内科等相关专业住院医师及以上职称；有医师资格证及执业证，可变更注册； 2、3年以上2****及以上医院内科临床相关工作经验； 3、掌握系统的内科学基础理论，掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4、熟悉本专业密切相关学科的理论知识； 5、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质； 6、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神； 7、较强的组织管理能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。

1、遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，医德医风好，诚实、守信、科学、民主的学术作风；有学科带头人工作经验，有较强的工作责任心，有较强的组织、协调、沟通能力，能整合科内外技术力量。 2、统招大学本科及以上学历。 3、具有国家人事部门核发的相关专业副主任医师以上技术职称，有教学医院工作经历者从优。 4、具有国家卫生部门核发的相关上岗资质（医师资格证，医师执业证）。 5、在相关领域有一定的学术地位：本专业的国家、地方（省、市）学术组织具有专业委员以上（含委员）资格，或同行中公认的技术特长；专业中有系统研究成果（包括论文）。 6、专业技术工作能力条件 （1）在三级甲等医院从事本专业工作15年以上（担任过科室负责人者优先）。个别具有一定规模或特色的三级乙等医院人员，并在教学附属医院完成进修者。 （2）具有较高的专业技术水平和较强的管理能力。在临床、科研、教学、管理方面有相当建树。 （3）具有广泛的基础理论，掌握本专业国内外动向，规范的临床基本功，丰富的临床实践经验，有处理复杂、疑难技术问题的能力。 （4）有一定的科研能力，参与或组织国家及省市科研项目，并已完成者，或能够独立选题设计，开展科研工作者。 7、聘用年龄60岁以下，个别或特殊人才可放宽至65岁。享受政府特殊津贴和硕、博导优先考虑