1、遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，医德医风好，诚实、守信、科学、民主的学术作风；有学科带头人工作经验，有较强的工作责任心，有较强的组织、协调、沟通能力，能整合科内外技术力量。 2、统招大学本科及以上学历。 3、具有国家人事部门核发的相关专业副主任医师以上技术职称，有教学医院工作经历者从优。 4、具有国家卫生部门核发的相关上岗资质（医师资格证，医师执业证）。 5、在相关领域有一定的学术地位：本专业的国家、地方（省、市）学术组织具有专业委员以上（含委员）资格，或同行中公认的技术特长；专业中有系统研究成果（包括论文）。 6、专业技术工作能力条件 （1）在三级甲等医院从事本专业工作15年以上（担任过科室负责人者优先）。个别具有一定规模或特色的三级乙等医院人员，并在教学附属医院完成进修者。 （2）具有较高的专业技术水平和较强的管理能力。在临床、科研、教学、管理方面有相当建树。 （3）具有广泛的基础理论，掌握本专业国内外动向，规范的临床基本功，丰富的临床实践经验，有处理复杂、疑难技术问题的能力。 （4）有一定的科研能力，参与或组织国家及省市科研项目，并已完成者，或能够独立选题设计，开展科研工作者。 7、聘用年龄60岁以下，个别或特殊人才可放宽至65岁。享受政府特殊津贴和硕、博导优先考虑

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良执业行为记录。 2、敬业爱岗，精益求精，具有较强的责任心，细致严谨的工作作风，具有主动服务意识和团队协作精神，以及良好的沟通和人际交往能力。 3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 4、遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录，无严重违规违纪行为。