一、工作内容：急门诊，住院部日常内科工作 二、任职要求：执业医师以上 三、福利待遇：五险，月休4天，带薪休假 四、工作时间：8小时

诚聘内科医生助理，要求会写病历，协助医生完成日常问诊工作、患者的回访复诊等工作；收集整理患者病历资料；协助医生处理分诊抄方、病历书写等文案工作；管理患者群，按要求及时并准确回复，薪资面谈。

1、大专学历以上的应届生； 2、规培完的大专或本科学历以上的； 3、人品好，能吃苦耐劳。

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

1、熟练掌握脑血管介入技术 2、拥有多年脑血管临床诊疗经验 3、中级及以上职称 4、五险一金 薪酬可谈

一、工作内容：在上级医师指导下，负责老年康复患者的日常诊疗工作，包括但不限于： 1、病史采集、体格检查、病历书写 2、制定和执行诊疗计划 3、开具医嘱、处方 4、参与查房、病例讨论、会诊 5、进行常规操作和急救处理 6、参与医院组织的业务学习、培训和考核，不断提升专业技能。 二、任职要求： 1、临床医学专业大专及以上学历，持有有效的医师资格证书和执业证书。 2、热爱老年医学事业，具有高度的责任心和良好的职业道德。 3、具备扎实的临床基础知识和技能，熟悉老年常见病、多发病的诊疗规范。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属及同事进行有效沟通。 5、有老年康复医院工作经验者优先考虑。

内科专业、消化内科专业、中医专业，助理医师及以上职称。需要有证 待遇：提供食宿、五险一金、节日福利、公费旅游、专业培训等