1.大学本科以上学历，内科等相关专业； 2.具有主治及以上医师职称，多年相关工作经验者优先考虑； 3.良好的职业道德素质和团队精神； 4.具备良好的医患沟通能力。 5.年龄在25岁以上，45岁以下。

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

1、负责本科室医疗、护理、诊疗等常规技术操作的检查和执行； 2、领导本科室人员，认真执行医院的各项规章制度，制定本科室工作计划并组织实施。严格按照工作日常要求，检查和组织落实； 3、负责领导本科室人员，对就诊的病人认真检查，详细讲解，加强科内团结和工作协作，提高医疗护理治疗； 4、负责本科室人员的考勤、考核、调班、请假及工作安排； 5、负责领导科内急诊、急救、会诊、查房、会议、协调科内工作，积极开展科内医德医风学习和业务学习培训活动； 6、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。 任职资格： 1、主治医师或以上资格证，可变更注册； 2、有丰富的临床工作经验，有住院部管理经验； 3、熟悉住院病人管理，病历书写规范。

一、工作内容： 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验； 3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。

一、工作内容： 日常接诊病人 二、任职要求： 执业医师资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.基本条件：63岁以下，正高职称，博士学历，临床医学专业，综合条件优秀的可放宽到硕士学历； 2.经验要求：15年以上医疗工作经历，三甲医院3年以上同岗位或科主任岗位经验； 3.能力要求：扎实的理论基础，丰富的临床工作经验和带教指导能力，掌握本学科诊疗前沿技术方法； 4.素质要求：身心健康，治学严谨，恪守医德，有追求事业和终生学习的优秀品质。 5.其他要求：能执业变更或多点执业；在学科建设和学术研究上已经形成特色，在业内享有盛誉，技术能力得到行业公认，有海南本地医疗相关学会/协会的社会任职优先。

【高级医师】 1.基本条件：45岁以下，副高及以上职称，硕士及以上学历，临床医学专业，综合条件优秀的可放宽到全日制本科； 2.经验要求：8年以上医疗工作经历，三级医院2年以上同岗位经验； 3.能力要求：丰富的临床工作经验，能主持本学科常见病、多发病和疑难杂症的诊断和救治，掌握亚专业诊疗技术。 4.素质要求：身心健康，恪守医德，具有高度责任心和从医使命感； 5.其他要求：能执业变更，有海南本地医疗相关学会/协会的社会任职优先。 【中、初医师】 1.基本条件：医师32岁以下，主治医师40岁以下，本科及以上学历，临床医学专业； 2.经验要求：医师要求三甲医院规培经历；主治医师要求三级医院1年以上工作经历； 3.能力要求：能独立值班、管床，熟悉本专业常见病、多发病的诊疗与抢救； 4.素质要求：身心健康，恪守医德，具有高度责任心、执行力和学习力； 5.其它要求：具有执业医师证，完成规培，能注册变更。 备注：学科归属成美国际部

一、工作内容：综合内科管床医师 二、任职要求：品德好，有相关证件，能参加值班 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：