宁波余姚市神经内科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月宁波余姚市神经内科最新招聘,工资6-10K最多(占71%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波余姚市神经内科招聘就上康强医疗人才网

内科医生

10K~17K
余姚市·阳明街道3年以上大专
包住定期体检节日福利生日福利8小时工作制
2-16
岗位职责: 1.在院长的和分管医疗的副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行,定期检查考核,促进医疗质量的提高。 3.深入科室了解和掌握情况,组织危急重病人的抢救和院外会诊。 4.负责对医疗投诉,差错事故进行调查,及时向院领导汇报和提出处理意见。 5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。 6.定期完成集团下发的病历质控工作。 7.定期完成全院的医疗质量分析,通报及实施正负激励。 8.负责全院开展新技术,新项目的指导、审核和申报工作。 9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。 任职要求: 1、年龄50岁以下 2、临床专业,初级以上职称,有3-5年同等岗位经验

内科主任

18K~25K
余姚市·低塘街道3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检五险
2-16
1、在院长领导下,负责病区管理及医务管理工作; 2、负责本科室的医疗、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。 4、掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。 5、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。 6、组织领导本科人员的业务训练、技术考核。 7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。 8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 岗位要求: 1、内科学相关专业,副高职称; 2、具有扎实的专业理论基础、较宽的知识面、较强的临床医疗技术和教学科研能力; 3、同时有良好的职业道德和团队协作精神,较强的事业心和使命感; 4、有内科主任工作经验或有公立或二级医院业务科室管理经验者优先。 三、福利待遇:五险一金,包吃住,年休假,各种生日和节日福利。 四、工作时间:单休,法定节假日休。
余姚市·恩城街道2年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利带薪年假
2-14
工作性质: 1.普内科日常住院部收治管理患者、专家陪诊,胃肠镜工作配合等病房管理工作,认真检查患者病情,细心观察,正确处方,杜绝误诊。 2.对待病人要有亲和力和沟通能力。 3.要有医德和仁爱之心,要有良好的团队协作精神! 岗位要求: 1临床医学专业,普内科学等专业; 2需持有执业医师资格证,能正常执业变更; 3具有普内科门诊陪诊和管理病房经验; 福利待遇: 1.提供住宿和餐补; 2.五险一金、生日蛋糕、节假日福利、公司内部员工免费体检福利; 3.医院给予公平公正职称晋升空间。 带薪假期: 法定节假日、年假、病假、产假、婚丧假等假期; 工作时间: 上午8:00-11:30,夏令下午13:30-17:00;冬令下午13:00-16:30;每周休息2天。
余姚市10年以上本科
1-15
职位描述 1、三级医院工作经历 2、副主任医师及以上职称 3、年龄在45周岁以下 4、有介入资质,能独立完成神经血管介入诊疗及卒中病人的紧急救治

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  • 宁波余姚市神经内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 43% 本科 14% 硕士 43%
    宁波余姚市神经内科招聘需要什么学历?大专占43%,本科占14%,硕士占43%

    经验要求分析

    不限经验 43% 1-3年 43% 6年以上 14%
    宁波余姚市神经内科招聘需要什么经验?经验不限占43%,1-3年占43%,6年以上占14%

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