一、工作内容： 1. 协助医生进行日常诊疗工作，包括查房、挂号、开药、测量身体指标等任务。 - 根据医生的要求，了解患者的病史、症状、既往病史等基本信息，并按照医生指令进行相应的检查、实验室检测和影像学检查等。 2. 负责患者病历记录和档案管理，确保信息的准确性和完整性。 协助完成各项病历书写等工作，如门诊日志的登记和管理，保持日志存放整齐有序，并定期核对，及时纠正归档中差错。 7. 根据医院的需要，承担其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和医患关系处理能力，能够与患者建立良好的信任关系。 拥有良好的服务意识，能够耐心解答患者的问题并提供必要的帮助。 2. 工作认真负责，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。 - 具有团队合作精神，能够与医生和其他医护人员紧密合作，共同为患者提供优质的医疗服务。

1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第 一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标，执行质量指标过程中存在的问題，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范 （常规）指导诊疗活动，用临床路径来规范诊疗行为。 5.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7.保 证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错。 8.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成上级及院领导指令性任务。 9. 应具备的基本条件和任职资格： 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。 工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有全 面的组织管理能力。 年龄55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。