一、工作内容：内科主治以上职称，能独立完成内科日常工作。对呼吸道及内科常见病的门诊处理及急诊处置。 二、任职要求：内科全职 三、福利待遇：保底工资 食住 四、工作时间：8小时制

一、工作内容：内科门诊诊断及对症用药！ 本单位是由卫健委批准成立的一家综合性医疗机构。门诊部交通便利、设备齐全、环境优雅。门诊部为社区提供医疗、健康教育、预防保健等卫生服务。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志干医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 单位位于泉港区山腰街道锦川小区6-1号，现门诊部总面积2000余平，泉州市泉港区驿锦综合门诊是一所集医疗科研为一体的大型综合性医疗。汇聚国内医疗资源。现聘请在京医疗人才管理组，组建了专家团人才队伍，医疗人才队伍们牢记健康所系生命相托的医学誓言，博观而约取，厚积而薄发，在应用现代医学以及中医药、中西医结合等方面拥有的技术优势和临床治果。将有多名儿科主任成立的儿科中心，胃肠病特需专家门诊成为医院的骨干力量，多元化的人才队伍广大患者交通不便，解决了广大患者不出门不走远在家就能解决看病难问题，在门诊能得到及时有效的就医，针对患者提供专业、规范、、周到的治疗康复服务。 二、任职要求：责任心强 三、福利待遇： 四、工作时间：以院内调整时间为准

1独立负责日常门诊诊疗工作，检查患者病情。 2.根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 3.执行医疗常规操作，熟练掌握各项医疗操作，保障 医疗安全。 4.定期对科室的各种医疗器械消毒，更换等工作。 5.负责患者疾病管理、建立健康档案、定期随访等工作。 任职要求: 1.全科、内科、临床医学专业优先。 2.住院病房、门诊工作经验优先;有医保定点医院工 作经验者优先。 3.具体执业医以上职称，资质齐全，可变更注册。 4.熟悉内科常见病、多发病及急诊急救的相关知识， 熟悉医保药品使用规定。 5.具有良好的职业道德和团队协作精神。 6 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 收起全部 分享 收藏 投简历 在线沟通

1、全面负责血液透析科室的管理工作； 2、担任重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案； 3、负责带领团队完成专业内的临床诊疗工作，安排定期查房、病案讨论； 4、主持危重、重症、疑难病患的抢救和治疗； 5、做好医疗质量管理，团队建设，人员培训及为肾友提供个性化医疗服务； 6、其他领导临时交办任务。 要求：副高及以上职称，有血透相关资质证书，二级及以上医院工作经历，有一定科室管理能力。

工作职责： 1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作。 2、对本组患者应每天查房≥1 次。对新入院患者在 24 小时内查看和检查医嘱。 3、对自己管辖的患者了解，掌握患者的病情及其变化，及时进行诊疗操作和病历书写。 任职资格： 1、临床医学相关专业，专科及以上学历，主治医师及以上职称； 2、证件齐全，能变更注册，有三甲医院从业经验、重症医学科工作经验者优先。

一、工作内容： 血液透析中心负责病患肾内科专科工作 二、任职要求： 有执业医师证，责任心强，有血透经验者优先 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：面议

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合我院录用体检标准。 3、大专及以上学历，临床医学、肾内科专业。 薪资待遇：具体薪资面议 福利待遇：五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。 休息休假：法定节假日，带薪年休假、省外探亲假等。 其他：节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。

要求： 临床医学、肾脏病学相关专业，具有执业医师证书，中级以上职称。 血液透析五年以上工作经历。 熟练掌握血液透析技术。有过三甲医院工作经验者优先。 具体薪酬可致电联系，或可详细面谈。

1、招聘岗位：内科医师（心血管、呼吸、肝胆肾内、神经内科）（8名） 任职资格： 1.临床医学、中西医结合等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 2、招聘岗位：外科医师（胸外、急诊、神经外科）（5名） 任职资格： 1·临床医学、中西医结合等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 3、招聘岗位：重症医学科医师（2名） 任职资格： 1·临床医学、重症医学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 4、放疗科医师（1名） 任职资格： 1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 5、麻醉科医师（2名） 任职资格： 1·临床医学、麻醉学专业等本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 6、影像科医师（2名） 任职资格： 1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 4.有大型设备上岗证者优先 7、病理科医师（1名） 任职资格： 1·临床医学、病理学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 8、超声科医师（2名） 任职资格： 1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 9、耳鼻喉科医师（1名） 任职资格： 1·临床医学等相关专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 10、心电图医师医师（1名） 任职资格： 1·临床医学、内科学等专业本科及以上学历 2·具有执业医师资格者优先 3·通过住院医师规范化培训者优先 11、医政管理（2名） 任职资格： 1·本科及以上学历 2·公共卫生管理、流行病与卫生统计学等相关专业 3·具有医疗机构等相关实习经历者优先 12、行政管理（2名） 任职资格： 1·本科及以上学历 2·卫生管理类，汉语言文学、新闻与传播等相关专业 3·具有较强的写作和组织能力 4·具有医疗机构或医疗集团相关实习经历者优先

一、岗位职责 1．科室管理：在医院领导下，全面负责血透科日常运营，制定并完善科室规章制度与工作流程，合理安排人员工作，组织培训提升团队专业水平，保障科室高效运转。同时，善于进行科室经营规划，具备出色的增患能力。通过强化科室品牌建设，积极开展患者教育活动，提升科室在区域内的知名度与影响力，吸引更多患者；优化服务流程，提升服务质量，提高患者满意度与忠诚度，促进患者口碑传播，实现患者数量增长；精准分析患者需求与市场动态，制定针对性的营销策略，拓展潜在患者群体，实现科室经济效益与社会效益的双提升。 2．医疗质量把控：构建并落实医疗质量管控体系，定期评估医疗质量，监督医护人员严格遵守技术操作规范与医疗安全制度，降低医疗差错及事故风险，确保患者治疗安全与效果。 3．患者诊疗：亲自主持疑难、重症患者的会诊与治疗，凭借丰富且较强的危重症处理经验，制定个性化透析及综合治疗方案，跟踪治疗效果并适时调整，参与日常查房，及时处理患者病情变化与透析并发症。 4．团队建设：激励与引导科室成员，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作，提升团队整体业务能力与服务水平，负责科室人员的绩效考核与职业发展规划。 5．资源管理：合理规划与管理科室医疗设备、耗材等资源，保障物资供应充足，提高资源使用效率，控制科室运营成本。 6．沟通协调：与医院其他科室、职能部门以及上级主管部门保持良好沟通协作，协调解决科室发展中的问题，提升患者就医体验与满意度。同时，需对医保政策熟悉，确保科室医疗服务严格遵循医保政策要求，积极争取医保资源，合理利用医保政策促进科室发展。 二、任职要求 1．专业资质：临床医学、肾内科等相关专业，具备主治及以上职称，拥有医师资格证书与医师执业证书，且可进行注册变更。 2．进修经历：拥有 6 个月及以上正规医疗机构血透专业进修证明，熟悉最新血透技术与理念，能将所学有效应用于临床实践。 3．工作经验：5 年以上血透科临床工作经验，3 年以上科室管理经验，具备丰富临床经验与较高诊疗水平，能独立处理复杂病情与突发状况。 4．技术能力：熟练掌握血液透析、血液滤过、血液灌流等各类血液净化技术操作原理、适应证、禁忌证及并发症处理，熟悉血管通路建立与维护技术，如动静脉内瘘成形术、中心静脉置管术等。 5．管理能力：具备出色的科室管理能力，包括人员管理、质量管理、成本控制、工作规划与组织协调能力，能有效推动科室各项工作开展。 6．沟通能力：良好的沟通能力与团队协作精神，能与患者、家属、医护团队及其他部门进行有效沟通，提供优质医疗服务，共同解决问题。 7．学习创新：对医疗行业发展趋势有敏锐洞察力，积极学习新技术、新方法，具备创新意识与能力，推动科室技术与服务持续提升。 8．联网信息要求：能熟练运用医疗信息系统，实现患者病历电子化管理，熟悉医保政策联网结算流程，保障科室医疗服务与医保政策接轨，可通过联网信息平台了解行业最新动态与学术前沿信息。 三、福利待遇 1．薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，详细面谈。 2．工作环境：配备先进医疗设备与舒适工作环境，营造良好工作氛围，促进团队协作，提升工作效率。 3．福利保障：五险一金、住宿、餐补。