梧州肾内科招聘

一、工作内容：招医师2名，工作内容详谈； 二、任职要求：临床医学专业，有医师资格证，勤快正直，人品端正，工作认真负责，有团队合作精神、年龄50岁以下，男女不限，有血透工作经验优先； 三、福利待遇：住院医师月薪1-1.5万（具体视工作能力而定）；主治有五险一金，扣除五险一金及税后领到手2-2.5万（视能力而定）；副主任医师有五险一金，扣除五险一金税后领到手2.5-3万；免费提供早餐和工作午餐，可免费提供住宿，免费提供带薪进修机会，有年终奖或分红，随着工作年限、工作能力提升等待遇有进一步上涨空间。 四、工作时间：每天不超过8小时，无夜班，月休6-8天，人力增加后可增加休息时间

一、工作职责： 1.协助中心负责人做好本中心的医疗管理工作 2、根据公司要求，做好本中心的医疗工作月度、季度、年度工作计划。 3、做好本中心的医疗工作安排，对本中心医生进行绩效考核。 4、负责透析患者的日常诊疗工作，透析患者的就诊治疗，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 5.做好透析患者的病例档案记录，及时、有效地掌握患者病情，并做好预案。 6.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报医务部。 7.对本中心的透析质量和安全负责，定期查房，解决临床疑难问题，监督及评估病人透析质量。 8.监督及评估患者的透析质量，收集患者透析数据，做好持续性质量改进工作。 9.组织本中心的教学、科研工作，定期进行血透相关业务学习、透析治疗技术考核，做好血液透析医生的带教、培训工作。 10.定期组织中心医护人员进行血液透析专业知识技术的学习培训，血液透析治疗新技术的引进与培训开展工作。 11.做好患者管理，根据要求统计汇总透析患者登记资料，定期提交上传报告。 12.解收集患者及家属意见，改善医疗服务质量。 13.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 14.确定诊疗费用核算，积极、及时参加护理部组织的护理专业会议，并确保会议决定、决议在本中心的落实。 15.协助护士长做好库存药品耗材的采购储备、协助人资行政部及时安排本中心医生注册等。 16.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 二、任职资格： 1、临床医学或肾脏病学本科及以上学历，副高职称； 2、十年以上二甲医院或六年以上三级医院血液透析工作经验，两年以上同岗位工作经验，参加三级医院进修并取得血透进修证书。 3、较强的计划执行、组织协调、培养指导能力，具备一定的科研及教学能力。 4、掌握现代办公软件、办公系统（word、Excel、PPT、企业微信等）

1.全日制本科及以上 2.临床医学或内科学专业 3.招聘人数：10人