贵港肾内科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

护士 工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、有执业证，有血透证以及相关工作经验优先。 薪酬福利 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动；

职位描述 工作职责： 1.协助中心负责人做好本中心的医疗管理工作 2、根据公司要求，做好本中心的医疗工作月度、季度、年度工作计划。 3、做好本中心的医疗工作安排，对本中心医生进行绩效考核。 4、负责透析患者的日常诊疗工作，透析患者的就诊治疗，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 5.做好透析患者的病例档案记录，及时、有效地掌握患者病情，并做好预案。 6.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报医务部。 7.对本中心的透析质量和安全负责，定期查房，解决临床疑难问题，监督及评估病人透析质量。 8.监督及评估患者的透析质量，收集患者透析数据，做好持续性质量改进工作。 9.组织本中心的教学、科研工作，定期进行血透相关业务学习、透析治疗技术考核，做好血液透析医生的带教、培训工作。 10.定期组织中心医护人员进行血液透析专业知识技术的学习培训，血液透析治疗新技术的引进与培训开展工作。 11.做好患者管理，根据要求统计汇总透析患者登记资料，定期提交上传报告。 12.解收集患者及家属意见，改善医疗服务质量。 13.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 14.确定诊疗费用核算，积极、及时参加护理部组织的护理专业会议，并确保会议决定、决议在本中心的落实。 15.协助护士长做好库存药品耗材的采购储备、协助人资行政部及时安排本中心医生注册等。 16.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。

职位要求 1.大学本科及以上学历，临床医学专业。 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.具备15年以上的临床工作经验，专业技术突出。 4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。 5.熟悉医疗行业相关法律、法规，具有良好的职业道德素质和团队精神。 6.具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业业务工作和培养专门人才的能力。 7.个别者能放宽部分标准。

需具备岗位需要的相关技能证书，具有应聘岗位相关的、系统的专业训练，专业基础知识扎实，基本操作技能过硬。有公立医院工作经验者优先。有意向者请将个人简历投至我院邮箱（gggdyy@163.com）。薪酬面议。

一、工作内容：负责院内肾内科的诊疗工作 二、任职要求：热爱自己的专业，热心服务患者，有执业证以及资格证！ 三、福利待遇：五险，餐补，院内提供免费外派培训，晋升机会！ 四、工作时间：月休四天（具体情况面谈）